职位名称:工程设计总监
- 职位年薪:30-45万
- 工作地点:北京
- 招聘企业:大型钻石机构
- 所属部门:工程设计
- 所属行业:快速消费品·零售
- 汇报对象:副总
- 企业性质:私营·民营企业
- 下属人数:20
- 企业规模:100-499人
- 发布日期:2012-02-22
岗位职责
1、负责完成公司店面的设计管理工作,审核上报项目设计规划、施工组织设计、施工方案、重大设计
变更等;
2、负责修订及执行公司战略规划及日常施工设计工作相关的制度体系,业务流程;
3、负责公司具体项目的专业设计管理,包括设计计划的制订、设计成果评审的组织、设计成果质量的
监控等;
4、负责策划推进及组织协调公司重大施工设计计划、进行项目发展跟踪和策略调整;
5、领导团队完成规范化设计标准及设计流程,并贯彻落实;
6、负责领导及提升整个设计团队的业务能力及整体素质;
7、完成上级领导安排的临时性工作。
变更等;
2、负责修订及执行公司战略规划及日常施工设计工作相关的制度体系,业务流程;
3、负责公司具体项目的专业设计管理,包括设计计划的制订、设计成果评审的组织、设计成果质量的
监控等;
4、负责策划推进及组织协调公司重大施工设计计划、进行项目发展跟踪和策略调整;
5、领导团队完成规范化设计标准及设计流程,并贯彻落实;
6、负责领导及提升整个设计团队的业务能力及整体素质;
7、完成上级领导安排的临时性工作。
岗位要求
- 学历要求:全日制统招本科或以上
- 性别要求:不限
- 语言要求:普通话
- 专业要求:工民建、建筑设计或室内设计
- 年龄要求:30-45
- 总工作年限:8年以上
任职资格的具体描述:
1、要求大学本科及以上学历,工民建、建筑设计或室内设计等相关专业;条件优秀者,学历可放宽;2、五年以上零售连锁行业项目装修设计和施工管理经验,有珠宝、钟表行业工程设计管理工作经验优
先;
3、要求在店面施工、设计领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验;
4、要求具有较强的方案构思及专业技能,能够独立完成大型项目的方案规划;
5、具备团队管理能力,有良好的创新意识和把控能力,能领导团队开展工作,高效率地完成工作目
标;
6、要求具有良好的计划和执行能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。
薪酬福利
- 职位年薪:30-45万
- 薪资构成:底薪
- 年假福利:国家标准
- 社保福利:国家标准
补充说明
企业介绍
公司经过十余年的快速发展,已成为中国珠宝行业的领军企业。公司始终以追求极致、不断创新的精神从事设计、销售各种高品质的珠宝产品,致力于为消费者提供极致的产品和完美的体验,深入而广泛地影响着中国人的时尚生活。


