职位名称:烟酒事业部副总
- 职位年薪:30-50万
- 工作地点:深圳
- 招聘企业:深圳知名贸易公司
- 所属部门:烟酒事业部
- 所属行业:贸易·进出口;快速消费品...
- 汇报对象:总经理
- 企业性质:国有企业
- 下属人数:无
- 企业规模:100-499人
- 发布日期:2011-07-19
岗位职责
1. 参与公司战略规划的制定,对公司战略规划提供建议和意见,以提升公司战略规划的可行性;
2. 组织编制烟酒事业部经营计划,确保计划与公司战略保持统一性及合理性;
3. 组织实施烟酒事业部经营计划,确保经营计划的达成,以支持公司发展战略。
4. 负责烟酒事业部管理制度、规定、办法等管理机制的制定,促使烟酒事业部管理机制与业务运营、公司发展相适应;
5. 负责制定、优化烟酒事业部业务流程及管理制度,确保经营活动有序高效,有章可循,有法可依;
6. 负责烟酒事业部市场、营销、大客户等业务开发,创新业务模式,确保业务不断扩大并持续发展以达成经营目标;
7. 组织、主持、指导、监督烟酒事业部全面管理和日常管理工作,预防(处理)重大突发事件发生,确保烟酒事业部经营活动的顺利进行;
8. 组织制定烟酒事业部(预算)成本、风险控制方案,负责业务风险控制,确保业务交易安全及财务安全;
9. 组织建立维护烟酒事业部与相关联组织、单位之间的沟通渠道,提升公司的行业地位及维护公司的形象;
10. 负责烟酒事业部内部不断的和多样化的学习、培训,持续和全面提升烟酒事业部人力资源管理水平;
11. 负责烟酒事业部经营管理团队的建设,协调、指导下属的工作,确保组织高效运行;
12. 负责部门考核和奖惩等绩效管理工作,最大限度地调动员工的积极性,不断提升团队、部属个人绩效。
2. 组织编制烟酒事业部经营计划,确保计划与公司战略保持统一性及合理性;
3. 组织实施烟酒事业部经营计划,确保经营计划的达成,以支持公司发展战略。
4. 负责烟酒事业部管理制度、规定、办法等管理机制的制定,促使烟酒事业部管理机制与业务运营、公司发展相适应;
5. 负责制定、优化烟酒事业部业务流程及管理制度,确保经营活动有序高效,有章可循,有法可依;
6. 负责烟酒事业部市场、营销、大客户等业务开发,创新业务模式,确保业务不断扩大并持续发展以达成经营目标;
7. 组织、主持、指导、监督烟酒事业部全面管理和日常管理工作,预防(处理)重大突发事件发生,确保烟酒事业部经营活动的顺利进行;
8. 组织制定烟酒事业部(预算)成本、风险控制方案,负责业务风险控制,确保业务交易安全及财务安全;
9. 组织建立维护烟酒事业部与相关联组织、单位之间的沟通渠道,提升公司的行业地位及维护公司的形象;
10. 负责烟酒事业部内部不断的和多样化的学习、培训,持续和全面提升烟酒事业部人力资源管理水平;
11. 负责烟酒事业部经营管理团队的建设,协调、指导下属的工作,确保组织高效运行;
12. 负责部门考核和奖惩等绩效管理工作,最大限度地调动员工的积极性,不断提升团队、部属个人绩效。
岗位要求
- 学历要求:全日制统招本科或以上
- 性别要求:不限
- 语言要求:普通话
- 专业要求:不限
- 年龄要求:35-45
- 总工作年限:8年以上
任职资格的具体描述:
企业管理 、 市场营销 、 财务金融 、国际贸易等相关专业毕业 本科 以上学历
8 年以上工作经验
5 年以上 快消品 行业相关专业领域的工作经验,且业绩优良
5 年以上管理岗位的工作经验
薪酬福利
- 职位年薪:30-50万
- 薪资构成:底薪
- 年假福利:国家标准
- 社保福利:国家标准
- 居住福利:住房补贴
- 通讯交通:有补助
补充说明
企业介绍
公司进出口规模连续八年保持1亿美元以上,2007年达到2.2亿美元,销售收入超过16亿人民币。



