职位名称：人力资源副总
- 职位年薪：60-80万
- 工作地点：北京
- 招聘企业：某地产集团
- 所属部门：股份公司
- 所属行业：房地产开发·建筑与工程
- 汇报对象：股份公司人力资源部总经理
- 企业性质：私营·民营企业
- 下属人数：5
- 企业规模：10000人以上
- 发布日期：2012-02-22
岗位职责
1、作为总部人力资源核心成员之一参与人力资源决策。
2、负责招聘或考核模块，组织公司总部及各业务系统高管招聘、考核工作；
2、负责招聘或考核模块，组织公司总部及各业务系统高管招聘、考核工作；
岗位要求
- 学历要求：全日制统招本科或以上
- 性别要求：男
- 语言要求：普通话
- 专业要求：不限
- 年龄要求：35-40
- 总工作年限：9年以上
任职资格的具体描述：
任职资格的具体描述：1、本科及以上学历，专业不限；
2、有良好的综合素质，表达能力、沟通协调能力、逻辑思维能力比较优秀；
3、有良好的企业背景，知名企业工作经历；
4、有良好的职业操守，形象气质较好；
5、男性，年龄：33-43岁
薪酬福利
- 职位年薪：60-80万
- 薪资构成：底薪
- 年假福利：国家标准
- 社保福利：国家标准
补充说明
企业介绍
作为率先实现全国布局的大型商业地产投资及运营商，在中国商业地产行业内居于绝对领先地位，是中国商业地产的领军企业。 该集团其特殊的商业模式相对于一般的地产公司，更为稳健，抗风险能力更强。