职位名称:项目总经理-周庄
- 职位年薪:40-100万
- 工作地点:北京
- 招聘企业:中型知名地产公司
- 所属部门:项目总经理
- 所属行业:房地产开发·建筑与工程
- 汇报对象:区域负责人
- 企业性质:私营·民营企业
- 下属人数:0
- 企业规模:1000-2000人
- 发布日期:2012-01-28
岗位职责
岗位职责:
1、根据集团发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划;对结果全面负责;
2、负责组织工程成本、资本运作、管理成本、营销成本等成本计划的拟定,报集团公司审核落实执行;
3、负责督促项目的工程进度、质量、安全等各方面的管控工作;
4、主持、推动关键管理流程和规章制定的建立和完善;领导营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观;
5、建立健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会。阅读工程进程质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和批评。传达政府的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使公司有一个高效率的工作系统;
6、健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月经营业务情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作;
7、定期巡视各工程部门的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题解决问题;
8、培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。决定公司机构设置、员工编制及重要的人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等;
9、与社会各界人事保持良好的公共关系,树立良好公司形象,并代表公司接待重要贵宾。
1、根据集团发展战略,组织、制定、实施新项目年度经营计划;对结果全面负责;
2、负责组织工程成本、资本运作、管理成本、营销成本等成本计划的拟定,报集团公司审核落实执行;
3、负责督促项目的工程进度、质量、安全等各方面的管控工作;
4、主持、推动关键管理流程和规章制定的建立和完善;领导营造企业文化氛围;塑造和强化公司价值观;
5、建立健全公司的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。主持每周的办公例会。阅读工程进程质量检查情况汇报,并针对各种问题进行指示和批评。传达政府的有关指示、文件、通知,协调各部门之间的关系,使公司有一个高效率的工作系统;
6、健全公司的财务制度。阅读分析各种财务报表,检查分析每月经营业务情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作;
7、定期巡视各工程部门的工作情况,检查服务态度及服务质量,及时发现问题解决问题;
8、培养人才,指导各部门的工作,提高整个公司的服务质量和员工素质。决定公司机构设置、员工编制及重要的人事变革。负责公司管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等;
9、与社会各界人事保持良好的公共关系,树立良好公司形象,并代表公司接待重要贵宾。
岗位要求
- 学历要求:全日制统招本科或以上
- 性别要求:男
- 语言要求:普通话
- 专业要求:不限
- 年龄要求:30-45
- 总工作年限:10年以上
任职资格的具体描述:
任职资格:1、工民建等相关专业,熟悉房地产开发流程;
2、性格外向,能和相关关系沟通;
3、对工程建设十分熟悉;
4、10年上相关工作经验;
薪酬福利
- 职位年薪:40-100万
- 薪资构成:底薪
- 年假福利:国家标准
- 社保福利:国家标准
补充说明
企业介绍
公司的项目产品皆为精品,擅长工程的管理,如工程成本管理,质量管理等



