收起/展开

子版块

猎头必读书籍

最后发表: 2009-1-6 11:51 by 瘦猪待屠

主题:74, 帖数: 564

MBA教程 (今日: 2)

最后发表: 2009-1-9 07:57 by 新连青

主题:14, 帖数: 148

 
发新话题

猎头必读 猎头行业学习篇

    标题 作者 回复/查看 最后发表
  中国上汽聘用美籍高管为执行副总裁 bobo 2006-11-22 0 / 989 2006-11-22 13:20 by bobo
  英国工会建议:装病看世界杯 作者:英国《金融时报》Bob Sherwood bobo 2006-11-22 0 / 991 2006-11-22 13:19 by bobo
  你能用怪人吗? bobo 2006-11-22 0 / 1001 2006-11-22 13:18 by bobo
  调查显示:MBA学生作弊最多 bobo 2006-11-22 0 / 1054 2006-11-22 13:17 by bobo
  百事公司任命印裔女性为CEO bobo 2006-11-22 0 / 993 2006-11-22 13:17 by bobo
  坐上百事第一把交椅 bobo 2006-11-22 0 / 992 2006-11-22 13:17 by bobo
  英国石油董事长迫使CEO宣布离职日期 bobo 2006-11-22 0 / 1033 2006-11-22 13:16 by bobo
  谁需要COO? bobo 2006-11-22 0 / 984 2006-11-22 13:16 by bobo
  默多克继承人周末“现形”? bobo 2006-11-22 0 / 1030 2006-11-22 13:16 by bobo
  美国可能要求引渡更多涉嫌垄断的高管 bobo 2006-11-22 0 / 967 2006-11-22 13:15 by bobo
  CEO不必六十退休 bobo 2006-11-22 0 / 984 2006-11-22 13:15 by bobo
  沃尔玛员工在华成立首个工会 bobo 2006-11-22 0 / 980 2006-11-22 13:15 by bobo
  台湾中国信托商业银行董事长辜仲谅辞职 bobo 2006-11-22 0 / 970 2006-11-22 13:14 by bobo
  大赦国际指责雅虎、微软和谷歌忽视在华人权义务 bobo 2006-11-22 0 / 1104 2006-11-22 13:14 by bobo
  八大深层志趣 bobo 2006-11-22 0 / 1103 2006-11-22 13:06 by bobo
  什么是绩效精神 bobo 2006-11-22 0 / 1026 2006-11-22 13:06 by bobo
  留住人才的艺术 bobo 2006-11-22 0 / 1039 2006-11-22 13:05 by bobo
  成功之道: 白领如何成为办公室明星(1) bobo 2006-11-22 0 / 1029 2006-11-22 12:35 by bobo
  中关村在突破“知本家”欲启人才战 bobo 2006-11-22 0 / 1058 2006-11-22 12:34 by bobo
  洋文凭有假 bobo 2006-11-22 0 / 1015 2006-11-22 12:34 by bobo
  全球最受推崇公司用人之道 bobo 2006-11-22 0 / 1034 2006-11-22 12:34 by bobo
  联想跨世纪寻才 bobo 2006-11-22 0 / 998 2006-11-22 12:33 by bobo
  兼并潮一浪高一浪 bobo 2006-11-22 0 / 973 2006-11-22 12:33 by bobo
  用高新技术迎接新世纪挑战 bobo 2006-11-22 0 / 1016 2006-11-22 12:32 by bobo
  来自伊朗的投资邀请 bobo 2006-11-22 0 / 1097 2006-11-22 12:32 by bobo
  中关村如何金融创新 bobo 2006-11-22 0 / 986 2006-11-22 12:32 by bobo
  中国内资高科技企业将享受外资待遇 bobo 2006-11-22 0 / 1026 2006-11-22 12:31 by bobo
  国务院要求人事部门为经济建设提供人才保证 bobo 2006-11-22 0 / 946 2006-11-22 12:31 by bobo
  中国应调整人才结构迎接新世纪的挑战 bobo 2006-11-22 0 / 1001 2006-11-22 12:31 by bobo
  1999中国最受赞赏的外资企业 bobo 2006-11-22 0 / 1071 2006-11-22 12:30 by bobo
  上网——求职必经之路?! bobo 2006-11-22 0 / 1003 2006-11-22 12:30 by bobo
  深化干部人事制度改革势在必行 bobo 2006-11-22 0 / 1038 2006-11-22 12:29 by bobo
  留学人员来京创业工作如何办寄住证? bobo 2006-11-22 0 / 1025 2006-11-22 12:28 by bobo
  全球电子商务人才严重匮乏 bobo 2006-11-22 0 / 973 2006-11-22 12:28 by bobo
  跳槽相关法律规定 bobo 2006-11-22 0 / 1020 2006-11-22 12:28 by bobo
  互联网企业就职秘笈 bobo 2006-11-22 0 / 984 2006-11-22 12:27 by bobo
  中国人才队伍结构性矛盾突出 bobo 2006-11-22 0 / 1074 2006-11-22 12:27 by bobo
  高薪可否取代保险待遇 bobo 2006-11-22 0 / 970 2006-11-22 12:27 by bobo
  今天我们值多少? bobo 2006-11-22 0 / 991 2006-11-22 12:27 by bobo
  我国人力资源管理变化的现状和趋势 bobo 2006-11-22 0 / 1114 2006-11-22 12:26 by bobo
  卡斯特报告:中国企业怎样降低投资风险 bobo 2006-11-22 0 / 1030 2006-11-22 12:26 by bobo
  网站裁员说明了什么? bobo 2006-11-22 0 / 921 2006-11-22 12:25 by bobo
  因特网创业的10大病毒 bobo 2006-11-22 0 / 1039 2006-11-22 12:25 by bobo
  CEO是把“流水”交椅 bobo 2006-11-22 0 / 928 2006-11-22 12:25 by bobo
  外企员工收入有多高 bobo 2006-11-22 0 / 1020 2006-11-22 12:24 by bobo
  法学系毕业生就业难 bobo 2006-11-22 0 / 960 2006-11-22 12:24 by bobo
  两万归国留学人员创业京城 bobo 2006-11-22 0 / 947 2006-11-22 12:24 by bobo
  参加社保对个人有哪些好处? bobo 2006-11-22 0 / 1015 2006-11-22 12:23 by bobo
  职业、居住地将成为划分人口的依据 bobo 2006-11-22 0 / 952 2006-11-22 12:23 by bobo
  我国高层次留学人才回国工作政策有新突破 bobo 2006-11-22 0 / 896 2006-11-22 12:23 by bobo
  白领穿衣秘籍 bobo 2006-11-22 0 / 1021 2006-11-22 12:23 by bobo
  白领一族:警惕精神恐慌症 bobo 2006-11-22 0 / 936 2006-11-22 12:22 by bobo
  兰领―白领―粉领―金领 bobo 2006-11-22 0 / 937 2006-11-22 12:21 by bobo
  第三次世界大战——人才争夺 bobo 2006-11-22 0 / 939 2006-11-22 12:20 by bobo
  我们为什么失去了悠闲 bobo 2006-11-22 0 / 916 2006-11-22 12:20 by bobo
  留学归国有新政策 bobo 2006-11-22 0 / 1001 2006-11-22 12:20 by bobo
  二十一世纪对青少年的语言要求 bobo 2006-11-22 0 / 954 2006-11-22 12:19 by bobo
  未 来 十 年 我 国 人 才 需 求 趋 势 bobo 2006-11-22 0 / 995 2006-11-22 12:19 by bobo
  下世纪优秀员工的七种技能 bobo 2006-11-22 0 / 883 2006-11-22 12:19 by bobo
  双证书人才走俏 bobo 2006-11-22 0 / 891 2006-11-22 12:18 by bobo
发新话题

正在浏览此版块的会员

查看 排序方式