职位描述： 1、 根据公司整体战略，全面领导信息技术部门的工作，不断提高完善公司的技术水平；

2、 负责公司技术管理，重大技术决策和技术方案的制定和组织实施；

3、 负责信息系统项目开发编制和流程优化的组织、监控与执行；

 4、 制定部门的人力资源计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训，组织技术合作、技术文件整理及控制工作；

5、负责技术队伍的建设、管理；

 6、分析公司的内外部环境，协调所属各个部门关系，减轻本部门经营发展过程中的风险和障碍；

7、完成领导交办的其他临时性工作。

任职资格： 1、 硕士以上学历,8年IT行业从业经验，5年以上大型开发、集成项目管理经验，3年以上技术部门负责人管理经验，有银行、证券、保险系统经验者优先；

2、 5年以上大型系统设计和开发经验，熟练掌握方法论，以及关键业务的理论建模、开发实施和部署运营的经验；

3、 具有很强的技术能力和项目管理经验；

 4、 较强的解决问题能力、沟通能力和团队领导能力；

 5、 良好的敬业精神与团队合作精神，优秀的沟通、协调能力；能够承受很强的工作压力；

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