|
|
|
|
| |
职位年薪： |
20－40万 |
发布日期： |
2007-08-17 |
工作经验： |
3年以上年 |
学历要求： |
本科 |
|
| |
招聘人数： |
1人 |
工作地点： |
北京 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
男 |
|
| |
年龄要求： |
30-40岁 |
职位类别： |
数据库管理员·数据库开发工程师 |
|
|
|
|
岗位职责： 1. 制定数据仓库建设方案
2. 数据仓库的设计和开发
3. 数据仓库应用方案设计和推广
任职资格： 1、熟悉大型企业商业智能整体运作模式和系统框架，深刻理解商业智能对业务运营的杠杆作用，能够应用BI工具指导和帮助业务过程的改进
2、5年以上Oracle数据库管理经验，熟练使用Unix和Linux，深刻理解数据仓库应用设计原理和实践；
3、精通数据库索引和sql语句的优化，和服务器的性能参数调整，有perl, shell等脚本语言开发经验或其他ETL工具使用经验；
4、能根据业务需求设计数据仓库模型，有3年以上数据仓库开发实施经验，掌握多种数据仓库开发，OLAP前端展现工具；
5、有BOSS、营销业务数据分析经验者及互联网点击流数据分析经验者优先；有数据挖掘应用和开发经验优先；
6、强烈责任心，开放的性格，良好的沟通能力；擅于主动推动事务、协作，具备良好的团队合作精神。
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司名称： 深圳市三利企业管理咨询有限公司
公司规模： 1-49人 |
所属行业： 专业服务(咨询·财会·法律等)
公司性质： 中外合营(合资·合作) |
|
|
|
|
|
深圳市三利企业管理咨询有限公司（以下简称三利猎头公司)自2001年底开始筹划酝酿，2002年初正式对外挂牌营运，是一家立足华南、业务辐射全国、网络遍布海外的中高级人才服务机构，致力为国内外企业提供专业的人才搜寻、测评、猎聘服务。
三利猎头严格按照国际猎头协会（AESC）的标准流程与人才甄别手段，与海外著名猎头公司保持高度紧密的合作，服务客户遍及华南、华东、华中、华北、港澳、日韩、东南亚及欧美，人才资源网络遍布华夏及海外。
三利猎头拥有优秀的职业化团队，他们都具有丰富资深的行业背景、良好的服务意识及沟通协调能力，极强的责任感与团队合作精神，另外还聘请多名外籍人士担任兼职猎头顾问。迄今为止，三利猎头凭借“阳光、诚信、高效、专业”的经营理念，“迅速反应，马上行动”的工作作风，独特的寻访能力，“口碑”式的宣传方式，业已成长为华南地区最具实力的猎头公司之一，客户涉及到包括世界五百强、中国民营百强企业在内50余家，为各类企业成功推荐人才数百人，涉及通讯、电子、IT、机械化工、物流、医药、投资、制造等领域，市场、技术、管理等中高端职位，也曾经为多家公司成功运作多位优秀华人和外籍人士，在此过程中积累了丰富的经验。
与此同时， 三利猎头总结出的独特的项目运作模式和完善的跟踪服务体系，使得三利猎头不仅成为业界的精英与翘楚，更赢得了企业、人才和社会的广泛好评。
公司以做大、做精、做强为目标，以实现客户、人才与企业多赢为已任，为国内外客户及人才提供一流专业的服务，期冀早日成为世界顶尖的人力资源专业服务机构。 |
|
|
|
|
|
