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职位年薪： |
面议 |
发布日期： |
2008-11-22 |
工作经验： |
8年以上年 |
学历要求： |
本科 |
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招聘人数： |
若干人 |
工作地点： |
上海 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
不限 |
职位类别： |
人力资源总监 |
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某大型服装生产、销售、外贸及健身服务为一体的产业集团
职位描述：
- 制定、规划公司的人力资源战略，制定、完善各项人力资源管理制度；
- 全面建设人力资源各管理模块，协调、监督招聘、培训、绩效管理、薪酬、员工关系及企业文化等制度及流程的落实；
- 负责关键岗位、高级管理岗位的考察体系建设；负责人才梯队建设及团队建设。
职位要求：
- 本科以上学历，具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
- 具备大型连锁企业或零售企业人力资源管理实践经验；
- 具有良好的人力资源规划和开发能力；
- 具有良好的细节管理和把握能力；
- 良好的口头及书面表达能力和分析能力；
- 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力；
- 具有熟悉激励体系和人才体系的设计及制度建设能力。 |
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公司名称： 上海万宝盛华人力资源有限公司
公司规模： 100-499人 |
所属行业： 专业服务(咨询·财会·法律等)
公司性质： 中外合营(合资·合作) |
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万宝盛华（Manpower），总部设在美国，在全球73个国家和地区设有分公司。在中国大陆地区，万宝盛华人力资源（中国）已经拥有14年的本土经验，在16个主要城市与地区开设了分支机构，共有将近500名的招募顾问为客户提供专业的服务。万宝盛华武汉分公司是武汉当地的世界500强外资人力资源服务机构。在这里公司的每一名员工都能感受到浓厚的企业文化，他们运用国际化的标准运作流程，秉承全球统一的服务理念提供专业的服务，乐于学习并敢于迎接各种挑战。万宝盛华乐于帮助员工开启人生中新的职业篇章！如果这些也正是您在苦苦寻觅的，那么何不加入我们？了解职位信息，我们真诚期待您的自荐！
数据事实：
-全球73个国家和地区有4400家分公司；
-2006年年收益达到180亿美圆；
-在全世界范围拥有40万家客户企业；
包括全部的财富美国100强公司、98%的财富美国500强公司和90%的财富世界500强公司；
-2006年为440万人找到长期、人才派遣及合同职位；
-2006年为超过20万个中高级职位找到合适人才；
包括超过10万个长期职位和通过Right Management进行的10万个转职介绍职位；
我们的殊荣：
-《财富》杂志500强排名－万宝盛华位列财富美国第131位，财富世界第408位；
我们的价值观：
以人为本：我们关心所有的人员，并且关注工作对他们的生活所起的作用
以识为器：我们将我们的知识、专业技能和资源与大家分享
创新为行：我们敢于创新，担当开路先锋 |
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