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职位年薪： |
面议 |
发布日期： |
2008-11-13 |
工作经验： |
8年以上年 |
学历要求： |
本科 |
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招聘人数： |
1人 |
工作地点： |
杭州 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
30-45岁 |
职位类别： |
人力资源总监 |
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岗位职责：
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4、组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。
岗位要求：
1、30-45岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验，3年以上知名企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础。 |
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公司名称： 浙江顾家工艺沙发制造有限公司
公司规模： 500-999人 |
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具）
公司性质： 外商独资·外企办事处 |
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顾家工艺沙发
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