|
|
|
|
| |
职位年薪： |
面议 |
发布日期： |
2008-11-04 |
工作经验： |
5年以上年 |
学历要求： |
不限 |
|
| |
招聘人数： |
1人 |
工作地点： |
东莞 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
|
| |
年龄要求： |
不限 |
职位类别： |
室内外装潢设计 |
|
|
|
|
| 装饰设计等相关专业，具中级以上职称；5年以上设计院或房地产公司等相关工作经验，熟悉房地产设计管理流程及设计规范；熟练使用电脑及相关设计软件；较强的沟通协调能力。 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
公司名称： 广东世纪城集团有限公司
公司规模： 500-999人 |
所属行业： 房地产开发·建筑与工程其他
公司性质： 私营·民营企业 |
|
|
|
|
|
广东世纪城集团有限公司，是一家集房地产开发、物业管理、酒店、休闲和娱乐经营管理、教育及基础设施建设与投资为一体的综合性企业集团，注册资金1亿元人民币，自1999年开始专注于房地产的开发投资。集团下辖东莞市世纪城商住开发有限公司、东莞市世纪城物业管理有限公司、东莞市世纪城休闲会所有限公司、江苏香溢置业有限公司、杭州香溢房地产有限公司、杭州香溢物业管理有限公司、南京香溢物业管理有限公司等子公司，目前拥有员工近700人。
世纪城集团全面整合了国内外众多开发、设计、建造、营销等优质资源，坚持文化创新、品牌创新，全面建设负责任、有文化品位的专业地产形象。公司精心打造 “世纪城国际公馆” “世纪城海悦中央公馆”、“世纪滨江”、“中信世纪城”、杭州“白金海岸”“大学苑”、南京“金域中央”等知名项目，并与中信集团联合投资4亿元，与南开大学合作创办“东莞市南开实验学校”。曾先后荣获“中国房地产百强企业”、“广东百强民营企业”、“东莞50强民营企业”等称号。2007年，世纪城集团立足本土，向全国跨越式迈进，由区域开发向全国产业布局拉开了宏大的序幕。在集团快速稳健发展的征途上，诚愿与每一位加盟者携手与同，共创企业与个人双赢之美好前景！
世纪城集团强调人力资源的立体开发，以员工岗位工作作为基础，多方位、多角度的协助员工完成职业目标。集团致力于打造高职业化、高效卓越的员工团队，在日趋完善的薪酬和福利体系中，员工与企业共同享受成长的喜悦。
我们将持续把人力资源开发作为实现人力资本增值目标的重要条件，并永不停息地致力于建设一个学习型组织。
有关公司详尽信息，敬请浏览世纪城集团网站：www.centurycity.cn
薪资：
1、每年多次嘉奖、晋升机会及调薪机会。
培训：
1、公司培训体系健全，员工均享有各种外训及内训机会。
假期：
1、每周5天工作制，一天7.5小时；依法享有11天法定节假日；及婚假、产假、护理假、计划生育假、丧假、三八妇女节放假半天等假日；休假期间视同正常劳动并支付正常工作时间的工资；
2、凡在本公司连续服务一年以上的员工,均可按规定享受有薪年假；
3、除法定节假日外，如春节放假还有福利假期。
保险、住房公积金：
1、公司为员工购买社会保险（包括养老、医疗、工伤、失业等）；住房公积金；为特殊岗位购买意外伤害险等。
其他福利：
1、本公司员工每年均可享受公费旅游机会；
2、公司成立了各种球队（篮球、足球、乒乓球、羽毛球队等）、并每周设有员工运动日，旨在丰富员工生活，提高员工生活品质。设有企业文化小组负责组织包括野外拓展、生日晚会、体育、爬山以及羽毛球比赛等在内的各种活动；
3、公司设有员工餐厅，提供伙食补贴；
4、重要节日发放爱心购物卡；
5、员工生日发放爱心纪念品。
特别温馨提示：
近期发现有不法分子通过小灵通、移动电话，冒充本公司名义通知应聘者面试，在此郑重声明：本公司的面试地址是东莞市南城东莞大道世纪城休闲会所三楼人事行政部，唯一联系电话：0769―22983333转958。公司聘用人员不会通过电话面试直接录用，另面试时，不会派公司车辆或人员专门接送。
请应聘者通过招聘网站投递简历或发送简历至公司邮箱方式应聘。 |
|
|
|
|
|
