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职位年薪： |
20－30万 |
发布日期： |
2007-12-13 |
工作经验： |
8年以上年 |
学历要求： |
本科 |
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招聘人数： |
1人 |
工作地点： |
上海 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
35-50岁 |
职位类别： |
首席运营官COO |
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年薪30万诚聘（条件优秀者或更高）
1、企业管理或财务类专业本科以上学历， 8年以上医药制造或食品制造业公司运营管理工作经验，其中运营总监或总经理工作经验5年以上；
2、35-50岁，具有经济或会计师及以上职称；
3、熟悉财务、人力资源、商业等方面的法律法规；
4、对股份制公司的公司内部运作有丰富的实战经验；
5、敬业、有较强的责任感，认同并能快速融入公司文化和团队；
6、领导力与亲和力强，善于培养和带领团队；
7、中英文读写流利者优先。
职位描述：
1、参与公司全年总体管理策略制定及公司运作流程规划，并付诸实施和监控；
2、全面主持公司财务部、人事部、行政部、储运部等职能部门日常管理工作；
3、建立、健全企业各项规章制度；
4、监督各分公司、办事处的日常运作；
5、与工商.税务.外经委.地方政府进行联系，及时了解各项政策；
6、直接向公司CEO汇报。 |
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公司名称： 上海觅峰人才咨询有限公司
公司规模： 1-49人 |
所属行业： 中介服务(人才·商标专利)机械制造·机电·重工耐用消费品(服饰·纺织·家具）
公司性质： 中外合营(合资·合作) |
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公司概要：
上海觅峰人才咨询有限公司,是一家针对上海外资企业提供各种专业性的咨询服务机构，公司秉承网络化、系统化、人性化、标准化的经营理念，为企业提供人才招聘、培训、测评、薪酬福利咨询等相关服务，让并为各类人才提供培训、推荐就业、测评、服务咨询及其它配套服务。搭建为企业与人才的交流多样化的平台
文化宗旨：
公司秉承“以人为本”、“诚信为魂”的信条，以我们专业的知识和独特的分析力，洞察客户和人才真正的需求，坚持规范、优质的服务和精益求精的职业操守，凭靠专、精、深的理念为企业提供符合需求的具有战略性的高层次、专业化管理和技术人才；同时致力于开发及挖掘人才的潜力与价值；时刻牢记对用人单位负责、对人才负责的经营宗旨，提高企业人力资源部门的效率，节约企业成本，提高企业的市场竞争力；为人才能在企业合适的岗位上发挥出最大的潜能而不懈努力。
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