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职位年薪: |
15-20万 |
发布日期: |
2007-12-13 |
工作经验: |
8年以上年 |
学历要求: |
本科 |
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招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
上海 |
招聘状态: |
正在进行中 |
性别要求: |
不限 |
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年龄要求: |
35-50岁 |
职位类别: |
市场企划经理·市场企划主管 |
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、5年以上国际知名服装品牌公司市场推广工作经验,3年以上市场推广总监工作经验; 2、35-45岁,营销或设计类专业本科以上学历; 3、对市场有敏锐的触觉,熟悉全国各地商圈,对品牌的推广及促销有丰富的实战经验; 4、敬业、有较强的责任感,认同并能快速融入公司文化和团队; 5、领导力与亲和力强,善于培养和带领团队; 6、中英文读写流利者优先。
职位描述: 1、根据公司全年总体经营策略制定出全年市场推广年度方案,其中包括年度推广活动计划、效果分析,费用、人员配置等方面统筹计划,并付诸实施; 2、全面主持企划部门、销售管理部工作; 3、制定全国品牌推广战略布局; 4、负责全国各区域的销售数据汇总及分析工作,并给到销售团队建设性的建议; 5、筹划公司每年两度的大型订货会议,并负责具体执行实施工作。 6、负责对外联络与攻关工作;使公司与广告商、新闻媒体、政府机关保持良好顺畅的合作关系; 7、负责全国专卖店整体形象的设计及日常陈列工作; 8、负责对公司相关部门就市场推广项目实施前的培训工作; 9、直接向公司CEO汇报。 |
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公司名称: 上海觅峰人才咨询有限公司 公司规模: 1-49人 |
所属行业: 中介服务(人才·商标专利)机械制造·机电·重工耐用消费品(服饰·纺织·家具) 公司性质: 中外合营(合资·合作) |
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公司概要: 上海觅峰人才咨询有限公司,是一家针对上海外资企业提供各种专业性的咨询服务机构,公司秉承网络化、系统化、人性化、标准化的经营理念,为企业提供人才招聘、培训、测评、薪酬福利咨询等相关服务,让并为各类人才提供培训、推荐就业、测评、服务咨询及其它配套服务。搭建为企业与人才的交流多样化的平台
文化宗旨: 公司秉承“以人为本”、“诚信为魂”的信条,以我们专业的知识和独特的分析力,洞察客户和人才真正的需求,坚持规范、优质的服务和精益求精的职业操守,凭靠专、精、深的理念为企业提供符合需求的具有战略性的高层次、专业化管理和技术人才;同时致力于开发及挖掘人才的潜力与价值;时刻牢记对用人单位负责、对人才负责的经营宗旨,提高企业人力资源部门的效率,节约企业成本,提高企业的市场竞争力;为人才能在企业合适的岗位上发挥出最大的潜能而不懈努力。
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