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职位年薪: |
15-20万 |
发布日期: |
2007-12-13 |
工作经验: |
7年以上年 |
学历要求: |
本科 |
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招聘人数: |
1人 |
工作地点: |
北京 |
招聘状态: |
正在进行中 |
性别要求: |
不限 |
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年龄要求: |
30-50岁 |
职位类别: |
首席执行官CEO·总裁·总经理 |
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职务名称:军网事业部总经理 所在部门:营销中心 职务编码: 职务概要: 承担军网事业部年度销售、回款任务,全面负责部门工作。 职务职责 一、 全面负责军网事业部的业务工作,具体内容: 1. 依据公司“年度任务目标”,制定军网事业部的“任务目标”,并全面负责各项“任务目标”的落实、完成情况; 2. 带领军网事业部完成各项营销任务,达到公司KPI指标要求; 3. 依据财务部下发的“费用预算”,审核、控制部门费用的使用; 4. 组织部门员工巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新的市场领域; 5. 组织部门员工收集既有产品的技术动态及新需求、并挖掘新产品信息; 6. 组织部门员工及时掌握市场信息(客户、项目以及竞争对手信息等); 7. 对部门员工的任免、奖惩有建议权;
二、 负责军网事业部的日常管理工作,主要内容: 1. 每月5日前向上级主管递交《工作报告》; 2. 配合人力资源部完成部门员工的招聘、薪资核定等工作; 3. 制定部门员工的“绩效考核指标”,并负责员工的绩效考评; 4. 配合人力资源部,完成后备力量的培养,并指导部门内部培训工作,培养一支能够独立开拓军队市场并保证完成销售任务的队伍; 5. 加强团队建设,通过有效沟通及时做好员工的思想工作,提高团队凝聚力及战斗力 关键绩效指标(KPI) 销售额/销售任务完成率;回款额/回款率;平均折扣率、项目成功率、 任职资格 项目 必备要求 期望要求 学历及专业要求: 工科本科以上学历 通信、电子、计算机专业大学以上学历 所需资格证书: 销售培训证 工作经验: 年龄在38岁以下,从事销售工作五年以上,管理经验五年以上,有军队相关行业背景,有大客户销售背景 年龄在38岁以下,从事行业销售五年以上,管理经验五年以上,有军队相关行业背景,有大客户销售背景 知识要求: 掌握销售技能;了解大客户行业背景;熟悉公司销售产品 熟练掌握销售技能、客户行业知识、本公司产品知识; 能力要求: 沟通、协调能力、项目策划推进能力;辅导销售员能力;自身影响力 沟通、协调能力;项目策划、推进能力;辅导销售员能力;项目预见性; 个性要求: 开朗、豁达,善于沟通与协调组织,办事公正,能承受压力 性格开朗,为人真诚,善于交际,精明干练,爱好广泛,成熟稳健,能承受压力,具有良好的人格魅力 主要关系 关系性质 关系对象 直接上级 主管副总 内部沟通 营销中心各部门、产品中心 外部沟通 客户 职务发展方向 公司副总经理 工作环境和条件 1、经常在全国各地出差,有时出入高原、戈壁以及偏远山区; 2、出差乘坐火车、汽车、轮船、飞机(有时)等交通工具,有一定的不安全因素。 备注: |
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公司名称: null 公司规模: 50-99人 |
所属行业: 中介服务(人才·商标专利) 公司性质: 中外合营(合资·合作) |
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| 猎聘咨询是国内知名猎头公司,长期为国内知名企业招聘高端人才! |
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