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职位年薪： |
10－15万 |
发布日期： |
2008-07-18 |
工作经验： |
8年以上年 |
学历要求： |
不限 |
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招聘人数： |
5人 |
工作地点： |
北京 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
不限 |
职位类别： |
人力资源经理·人力资源主管 |
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任职要求：
国家统招全日制大学本科及以上学历 ；
有一定工作经验，愿意从事人力资源工作；
良好的沟通与协调能力，乐观自信，工作积极主动。
岗位职责：
负责人力资源管理规章制度的建设、维护与实施；
制定人力资源部月度、季度、年度工作计划，并组织实施；
负责组织实施招聘及录用工作， 建立完善的人力资源管理数据库， 并组织实施员工各阶段的培训工作；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；
负责公司的薪资结构设计与管理工作；
完成上级交办的其它各项工作。
工作地点：北京大兴工业开发区或廊坊工业开发区
dyhr@duoyuan.com |
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公司名称： 多元集团
公司规模： |
所属行业： 其他
公司性质： |
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多元集团成立于 1990 年 , 现已发展成为业务范围涵盖水环保设备、数码印刷设备、水务运营等领域的大型控股集团。集团下属多元水环保技术产业（中国）有限公司、多元水环保设备制造（廊坊）有限公司、多元数码印刷技术产业（中国）有限公司、廊坊多元数码技术有限公司、湖南多元印刷机械有限公司、廊坊包装机械制造公司、北京多元水务管理有限公司、桦南县多元水务运营有限公司以及东方置业等十余个公司。
集团总部位于北京市大兴工业开发区，拥有建筑面积 3 万多平方米的研发中心及试验中心，在廊坊经济开发区和湖南邵阳拥有水环保设备、数码印刷设备生产基地。
多元集团在过去近二十年的发展历程中，始终倡导“市场立业，用心创造”的经营理念，坚持“技术创新”的可持续发展策略，追求为社会提供最新最好的科技产品。公司产品开发以世界顶尖技术和产品为标杆，以技术创新和规模化制造研究为特色，以开发具有技术竞争力与创新性的核心新产品、新工艺、研究新产品使用的环境和系统为主要工作内容。公司自主开发的多种产品获多项国家专利。
公司坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，用人所长，适才而用，同时注重人才的培养与激励。与业绩挂钩的薪酬机制、与能力挂钩的晋升机制、与岗位挂钩的培训机制、与贡献挂钩的福利机制，使员工的才能得以充分发挥，企业得以飞速发展。
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