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职位年薪： |
10－15万 |
发布日期： |
2008-07-29 |
工作经验： |
3年以上年 |
学历要求： |
本科 |
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招聘人数： |
1人 |
工作地点： |
杭州 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
不限 |
职位类别： |
人力资源经理·人力资源主管 |
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岗位职责（描述5项主要工作内容）
1、负责人力资源相关管理工作，包括：预算、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等；
2、负责固定资产管理工作；
3、监督/控制行政物品及生产辅料采购；
4、监督ISO9000管理体系，按计划开展，通过公司内外部审核；
5、监督制度化建设工作的开展，完善部门管理制度。
任职要求
正规院校本科学历，理工科专业或管理类相关专业，28岁以下，3年以上行政人力资源工作经验，其中1年以上制造业相关工作经验。
必备知识与技能
1、熟悉企业管理及运作特点；
2、了解人力资源管理及企业文化建设基本理论与方法；
3、较强的组织、协调、沟通能力；
4、熟悉相关法律法规。 |
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公司名称： 九阳股份有限公司
公司规模： 500-999人 |
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具）
公司性质： 私营·民营企业 |
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九阳股份有限公司（以下简称九阳或公司），前身为山东九阳小家电有限公司，成立于2002年7月，2007年9月正式改制为股份公司。九阳是一家专注于豆浆机领域并积极开拓厨房小家电研发、生产和销售的现代化企业，现有员工两千余人，平均年龄不超过30岁。目前九阳已形成跨区域的管理架构，在济南、杭州、苏州等地建有多个生产基地。九阳一直保持着健康、稳定、快速的增长，近五年平均增长率均超过40%，现已成为小家电行业著名企业，规模位居行业前列。
九阳在小家电领域不断拓展，新产品层出不穷，市场规模不断扩大。目前，九阳的主要产品有豆浆机、电磁炉、料理机、榨汁机、开水煲、紫砂煲、电压力煲等七大系列一百多个型号，同时还开发了专供酒店、写字楼的商用豆浆机，开拓了新的市场空间。其中，九阳豆浆机已成为业内第一品牌之一，市场份额占80%以上；九阳电磁炉国内市场占有率超过10%，料理机榨汁机国内市场占有率超过30%，行业排名前列；紫砂煲和开水煲也已占据行业前列的位置。九阳的产品现已覆盖全国30多个省、市、自治区，并远销日本、美国、新加坡、印尼、泰国等二十多个国家和地区。
品牌、营销、技术是九阳的三大竞争优势。九阳豆浆机在豆浆机市场已经牢牢占据了前列品牌的位置。2007年，九阳豆浆机获中国名牌产品，2006年，九阳商标获中国驰名商标，同年九阳豆浆机、榨汁机、料理机产品被国家质量监督检验检疫总局评为质量免检产品。公司以独到的战略眼光和先进的经营理念，逐步建立了领先同行的营销体系。目前，公司拥有450名一级经销商，营销网络覆盖全国270个以上地级城市、2000个县级城市，拥有8000多个零售终端。研发是九阳的核心竞争力，九阳目前拥有100多项国家专利，在企业发展中建立了高效的研发体系，力争将公司研发中心打造为全球领先的健康厨房小家电研发基地。
九阳股份有限公司欢迎您的加入！我们将为您提供
●全面奖项设置：
从工人至高层管理人员
从个人到部门
●丰厚的福利设置：
完善的休假制度
全方位的人员培训体系
统一的社保保障（五险一金）
全面的节日福利
全面的企业文化慰问及庆典制度
交通班车
卫生保健设置
●宽松的工作时间与环境：
工作日：7.5h/天，5天/周
工作日休闲时间设置
现代化的网络办公平台
丰富的企业文化协会及沙龙活动
多样化的健身活动场所
●广阔的发展平台：
任职资格认证制度
竞岗制度
全面晋升制度
内部沟通制度
全面培训制度
领导的授权
E-mail:shzp@jiuyang.com.cn(社会招聘专属邮箱)
xyzp@jiuyang.com.cn(校园招聘专属邮箱)
(邮件主题请按照：姓名-职位-工作地，简历请勿以附件形式发送) |
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