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职位年薪： |
面议 |
发布日期： |
2008-11-21 |
工作经验： |
8年以上年 |
学历要求： |
本科 |
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招聘人数： |
若干人 |
工作地点： |
上海 |
招聘状态： |
正在进行中 |
性别要求： |
不限 |
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年龄要求： |
不限 |
职位类别： |
信息技术经理·信息技术主管 |
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岗位要求：大学本科以上学历，在IT领域有8年以上工作经验、5年以上IT项目管理经验、3年以上IT经理经验；
岗位职责：
1、参与公司整体战略制定，并根据公司整体战略发展，协助、指导并维护IT系统战略与操作规划，确保IT发展规划与业务计划符合企业目前的发展需求，以支持企业业务目标的实现；
2、组织开发并维护企业信息系统的架构，确定数据交换、沟通、软件、信息系统内部连接等业务的标准与准则；
3、制定系统的采购、安装、使用等环节的政策及管理制度，对信息系统的评估、选型、安装、维护提出指导性建议，并参与所有IT采购合同的决策，确保信息系统建设的规范性；
4、向公司各层面宣传推广信息技术系统的政策、管理规定，并提供关于信息技术的相关咨询、使用培训，推动并监督企业内部信息技术资源的建立及充分利用，为企业各级员工创建良好的IT应用平台；
5、制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序，并监督企业IT系统设备的保护保养，确保信息系统的完整性与安全性，发展并维系全公司范围内灾难恢复功能的工作规划与计划，确保灾难恢复的及时性和有效性；
6、在预算及人力资源政策的框架下，招聘、培训、激励、考核所辖管理团队，确保团队的绩效；与相关部门沟通与协作，建立良好的跨部门协作支持关系，维护、开拓内外部业务资源，支持部门整体业绩目标的实现；
7、制定IT系统年度预算，通过监督IT资源的使用、采购成本控制、IT日常运作、IT供应商管理等业务的开展控制IT成本，降低风险。 |
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公司名称： 上海万宝盛华人力资源有限公司
公司规模： 100-499人 |
所属行业： 专业服务(咨询·财会·法律等)
公司性质： 中外合营(合资·合作) |
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万宝盛华（Manpower），总部设在美国，在全球73个国家和地区设有分公司。在中国大陆地区，万宝盛华人力资源（中国）已经拥有14年的本土经验，在16个主要城市与地区开设了分支机构，共有将近500名的招募顾问为客户提供专业的服务。万宝盛华武汉分公司是武汉当地的世界500强外资人力资源服务机构。在这里公司的每一名员工都能感受到浓厚的企业文化，他们运用国际化的标准运作流程，秉承全球统一的服务理念提供专业的服务，乐于学习并敢于迎接各种挑战。万宝盛华乐于帮助员工开启人生中新的职业篇章！如果这些也正是您在苦苦寻觅的，那么何不加入我们？了解职位信息，我们真诚期待您的自荐！
数据事实：
-全球73个国家和地区有4400家分公司；
-2006年年收益达到180亿美圆；
-在全世界范围拥有40万家客户企业；
包括全部的财富美国100强公司、98%的财富美国500强公司和90%的财富世界500强公司；
-2006年为440万人找到长期、人才派遣及合同职位；
-2006年为超过20万个中高级职位找到合适人才；
包括超过10万个长期职位和通过Right Management进行的10万个转职介绍职位；
我们的殊荣：
-《财富》杂志500强排名－万宝盛华位列财富美国第131位，财富世界第408位；
我们的价值观：
以人为本：我们关心所有的人员，并且关注工作对他们的生活所起的作用
以识为器：我们将我们的知识、专业技能和资源与大家分享
创新为行：我们敢于创新，担当开路先锋 |
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