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招聘标题：
 战略性人力资源总监
招聘企业：
 国内知名医疗投资集团
职位编号：
 00000536
职位类别：
 人力资源类
职位年薪：
 30－50万
工作地点：
 上海
性别要求：
 不限
年龄要求：
 35-55岁
工作年限：
 不限
学历要求：
 本科
职位状态：
 正在进行中
职位描述：
 1、全面统筹规划公司的人力资源战略，制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划，并负责监督实施；
2、参与公司战略规划及重大问题的决策；向公司高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议；
3、构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系（开发、培育、用人机制等），强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力；
4、负责督导公司企业文化的塑造、倡导、维护与传播；
5、负责公司人力资源管理团队的建设及培养；
6、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核等人力资源职能，以适应公司迅速发展的要求。
7、擅长各类中高级人才的甄别和选拔，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
8、拥有敏锐的观察力，具备保护和发展公司人力资源的良好理念。
任职资格：
1、企业管理学、经济学、人力资源及相关专业本科以上学历；
2、精通人力资源战略规划、员工招聘、培训、薪酬设计、绩效考核等人力资源管理各环节；
3、对公司发展战略、人力资源战略、组织制度建设、企业文化建设有深刻认识，有较强的战略性思维能力；
4、熟悉现代企业人力资源管理模式，有实战经验，能指导各模块工作；
5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；具有解决复杂问题的能力；
6、熟悉国家、地区及集团人力资源管理法规、政策;
7、5年以上人力资源管理经验，有3年以上大型集团企业人力资源总监工作经验。
企业简介：
 客户公司是以医疗产业投资为主的多元化投资公司，已投资上海、苏州等10余家医院,形成了以上海为中心、长江三角洲为重点区域的发展格局。 投资的上海某医院占地面积25000㎡、建筑面积20000㎡、总投资1.5亿元。医院融医疗、教学、科研、预防、康复、保健为一体，科室设置齐全，以妇产科、脊柱外科、关节外科、微创外科、医学整形与功能再造、眼科、口腔以及体检、涉外门诊为重点；装备了层流净化手术室、C臂机、关节镜、手术显微镜、腹腔镜、CT、准分子激光治疗仪、白内障超声乳化治疗仪、齿雕机、彩超、全自动生化仪、电化学发光仪、医用气体中心供站等先进设备，基础设施完善，配备全空调、24小时热水、无线网络系统等；医疗及工作环境清馨、优雅、充分体现了人性与科技的完美结合；引进国际先进医院管理模式，医院以人为本、以医疗质量为基础，以新特技术为先导，以星级服务为理念，努力打造长三角地区一流品牌医院。
 
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