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招聘标题：
 工务部主管（经理或副理）
招聘企业：
 大型台资工程集团诚意邀您加入
职位编号：
 00000534
职位类别：
职位年薪：
 12－15万
工作地点：
 无锡
性别要求：
 男
年龄要求：
 30-45岁
工作年限：
 不限
学历要求：
 本科
职位状态：
 已经终止
职位描述：
 一、职位目的
主持公司车辆设备采购、管理、维护系统的建立与完善，确保满足生产正常运转需求。

二、主要职责
1.规划与计划
1.1 制定公司中长期战略发展规划,年度工作计划、预算计划；
1.2 制定公司年度车辆设备维修保养计划、季度滚动计划，并组织实施；
1.3 编制公司年度设备及备品备件采购、外加工计划、预算计划；
1.4 制定部门年度工作计划与预算计划，并组织实施。

2.制度建设
2.1 编制公司设备维护与管理、物料采购与进出库管理、仓库管理等相关制度及标 准作业书；
2.2 组织制定部门管理规章制度、作业流程。

3.车辆设备管理
3.1 督导设备大型修理执行情况，并参与实施设备验收；
3.2 指导、协调车辆及生产设备的重大、突发性抢修工作的开展；
3.3 批准备品备件外协加工方案、预算计划；
3.4 检查各厂维修组实施状况，指导、审核各厂维修报表，并督导改进；
3.5 实施区范围设备维修技能等教育培训。

4.安全环卫管理
4.1 监督维修过程中安全操作条例执行落实情况，并处理、改进违规；
4.2 监督、指导一般安全及生产环卫事故处理情况，并组织实施重大安全及生产环卫事故处理；
4.3 实施区员工安全及生产环卫等专项培训教育及各厂实施考核。

5.信息档案管理
5.1 指导车辆/设备相关设备技术信息库的建立、维护与管理；
5.2 指导历年采购信息、供应商档案信息的建立、维护与管理；
5.3 公司物料管理系统的维护与管理，并及时更新物料信息。

6.沟通与协调
6.1 建立、维护并保持与政府机关、重大供应商、外部修理加工机构等部门机构的良好关系；
6.2 协调部门内部及部门间工作关系。

7.下属管理
7.1 对下属进行指导、考核、评估与再造；
7.2 对下属进行选拔、培养与发展、举荐。

三、协作关系
1、内部协作关系：泵车部、厂务部等；
2、外部协作关系：工地、供应商等。

任职要求:
1．男性，45岁以下；
2．机械、电气等相关背景专业本科或以上学历，MBA优先；
3．8年以上大型企业设备整体规划、维修保养及管理作经验，同等职位经验不少于2年；
4．良好沟通协调、统筹规划能力，擅于整合企业内外部资源。
5．具有很强的沟通、协调和推进能力；
6．一定的英文听、说、读、写能力。
7．熟悉车辆结构及维修者优先。
8．具备商用混凝土行业经验者优先。

工作地点:无锡
任职资格：
1．男性，45岁以下；
2．机械、电气等相关背景专业本科或以上学历，MBA优先；
3．8年以上大型企业设备整体规划、维修保养及管理作经验，同等职位经验不少于2年；
4．良好沟通协调、统筹规划能力，擅于整合企业内外部资源。
5．具有很强的沟通、协调和推进能力；
6．一定的英文听、说、读、写能力。
7．熟悉车辆结构及维修者优先。
8．具备商用混凝土行业经验者优先。
该职位最重要
的三点要求：
1.组织协调能力。
2.专业能力
企业简介：
 母公司创立于1931年，迄今经营达70余年，系专业营造工程及石灰石采掘公司，专擅于隧道、竖井、河道整治、道路桥梁工程及高层大楼兴建，石灰石开采量占全台湾采掘量60%以上，位居首位。目前经营中有六座石灰石矿山，提供台湾水泥、大陆嘉新京阳水泥及大陆环球水泥等水泥公司的石灰石需求，年产量达2,150万吨。1995年公司于大陆投资。
 
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