最新紧急猎头职位
招聘标题：
 人力资源总监（行政副总经理）
招聘企业：
 京南知名机械制造企业
职位编号：
 00000401
职位类别：
 人力资源类
职位年薪：
 10－20万
工作地点：
 河北省
性别要求：
 不限
年龄要求：
 35-40岁
工作年限：
 3年以上
学历要求：
 本科
职位状态：
 已经终止
职位描述：
 三、委托职位要求及条件
委托职位全称 人力资源总监（行政副总经理） 所属部门 公司总部
直接汇报对象（职位名称） 总经理 所辖部门/人数 4人
学 历 大专以上 专业领域 人力资源管理或企业管理
年龄性别 35岁~40岁 外语语种要求 无
薪资标准 100000元~200000元 居住待遇 公司宿舍
交通条件 提供公务用车 户口要求 不限
工作地点 高碑店 其他 身心健康
做此工作，需要哪类经验 民营企业中层、高层人力资源管理、行政管理各3年以上工作经验，在职业生涯中，有出色的表现和和完整的工作经历，，有国企、外企工作经历者优先考虑



做此工作，外表是否重要 德才为先，外表为辅
做此工作，是否具备特殊个性 办事沉稳，果断，有魄力，勇于承担责任，有出色的交际能力和技巧，良好的职业道德操守。

续上表
做此工作，发展潜力如何 较大
该委托职位是否需要保密 否
工作职责
（详细描述） 1.负责拟定年度人力资源规划和人力资源管理各工作模块的工作计划，推进实施；
2.贯彻落实本系统岗位责任制和工作标准、工作流程，完善各项人事行政制度，加强与有关部门的协作配合工作；
3.负责指导、组织、实施公司的绩效考核工作，不断完善绩效考核实施方案；
4.负责组织、实施公司培训工作，不断提高各级员工的综合素质；
5.负责公司以弟子规为核心的企业文化的提炼、整合、传承、落地工作，打造有活力的特色企业文化；
6.根据人力需求计划开展招聘工作，保证招聘的及时性和招聘质量；
7.组织制定并落实公司激励机制、三能机制、和末位淘汰机制方案；
8.负责薪酬、福利管理工作；
9、日常行政管理，包括：安全保卫、物业管理、员工食堂、宿舍、绿化、车辆等管理工作。
任职资格相关要求 中型民营或私人机械制造企业人力资源管理中层岗位3年以上工作经验，人力资源总监、行政副总经理（高层）3年以上工作经历，在团队建设与管理、人力资源管理、企业管理等方面有相关工作经历，并有专长。
认同中国传统文化。
期望最佳来源 民营或私人机械制造企业，合资企业
薪酬标准 100000元~200000元
福利待遇 每月四天带薪假期，年终有10天的年假。
企业简介：
 希望人才具备知名名营企业人力资源高层管理经验。能适应 '弟子规"文化。
 
  推荐或应聘此职位
姓名：
邮箱：
手机：
推荐或应聘理由：
还没有在猎头网登记简历？现在就登记
友情提示：
1.如果您不方便自己应聘，可以委托您的朋友，亲属帮您推荐。
2.如果您不方便上传简历，可以在“理由”中描述一下适合该职位要求的原因，我们的专业顾问看到留言后会电话和您联系，确保您的隐私不被公开。
3.不论是否应聘成功，我们都会给您一个答复，确保每一个应聘信息都得到有效处理。