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招聘标题： |
物业公司总经理 |
招聘企业： |
山西某大型综合性集团 |
职位编号： |
00000587 |
职位类别： |
经营管理类 |
| 职位年薪： |
25－25万 |
工作地点： |
山西省 |
| 性别要求： |
不限 |
年龄要求： |
35-55岁 |
| 工作年限： |
不限 |
学历要求： |
本科 |
职位状态： |
正在进行中 |
职位描述： |
工作地点：山西太原
1、协助集团总裁和公司董事会完成集团在物业领域内的中长期发展战略，为集团总裁和公司董事会提供相应的决策信息与分析报告。
2、负责集团战略在本公司内的具体实施和落实。
3、负责根据集团公司和公司董事会下达的经营计划全面完成公司的年度经营目标，完成销售收入、净现金流、利润等年度关键业绩目标（根据总经理考核方案要求）。
4、不断完善本企业的管理模式，提高公司的管理效率，为集团总裁提供完善物业企业管理模式的相关建议或意见。
5、在集团的统一管理下，不断健全和完善本企业的管理制度和管理规范。
6、负责对本企业的日常业务管理、财务管理、人事管理、绩效考核、日常行政管理合组织协调等的综合管理，并负责各职能之间的重大管理问题的协调和处理。
7、对本企业内部门经理及以下级别员工的直接任免或任免审批。
对本企业副总经理、总经理助理等岗位员工的任免提名。
对本企业财务总监的任免建议。
8、负责对本企业内部门经理及以下级别员工的业绩考核或考核结果审核。
负责对本企业副总经理、财务总监（财务主管）、总经理助理等岗位员工的考核建议。
9、组织选拔公司的管理和业务骨干人员；培训下属的业务和管理能力，根据下属工作业绩提出奖惩、晋升或降职意见或建议。
10、负责本公司与集团公司各业务条线的重大事项协调，配合集团公司各条线落实集团的整体战略和年度经营计划。
11、完成集团总裁和公司董事会所交办的专项工作或临时工作。
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任职资格： |
教育背景：
企业管理等相关专业大学本科学历。
培训经历:
接受过物业管理、物业相关法律、战略管理、组织变革管理、人力资源管理、财务管理等相关方面的培训。
经 验:
8年以上大型物业企业中层以上管理工作经验,其中4年以上高级管理及以上岗位经验。
技能技巧:
在物业企业发展规划和企业管理领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
精通物业企业管理，并有独立实施物业管理运作的成功经验；
熟悉行业动态及运营发展趋势；
优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
优秀的统筹、分析、综合、归纳能力。
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该职位最重要
的三点要求： | 卓越的行业洞察能力
超强的市场分析能力
非凡的组织协调能力
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企业简介： |
xx集团成立于1989年，经过18年的艰苦奋斗和开拓创新，现已发展为一家多元化、跨地域,员工逾万人的大型企业集团。
该集团以房地产开发为主导产业，以商业零售为基础产业，以高速客运、广告业为中坚产业，以旅游酒店为发展产业，同时涉足资产投资等行业，是中国光大银行的股东、太原市商业银行的第二大股东。
集团现有资产总额23亿元，年销售额14亿元，2006年跻身中国服务业企业500强；2007年在太原市五十强企业。 |
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