1、28岁以上，本科或以上学历。 2、三年以上快速消费品/化妆品行业同等资历。 3、熟悉制定培训课程规划及培训教案；能够熟练使用现代培训工具；较强的分析能力和课程研发能力。 4、具有敬业精神和拼搏精神，优秀的表达能力、沟通能力、规划能力。

要求： 1、有良好的职业工作心态和团队合作精神，沟通能力强。 2、精通美容护肤知识，彩妆化妆技术，有一定的理论功底，对化妆品专卖市场推广有丰宣的经验，能独立编写培训教材； 3、有日化线专卖店培训操作同职工作经验者优先。

主要职责： 1.开发和完善“职业素质”培训课程 2.担任日常课程的主力讲师 3.了解培训需求、搜集培训反馈 4.参与日常的教学管理 职位要求： 1.大学本科以上学历，具有MBA学历者将优先考虑； 2.5年以上工作经验，包括1-2年的管理经验 3.具有2-3年IT行业或者培训行业的经验 4.具有独立开...

主要职责： - 开发和完善“职业素质”培训课程 - 担任日常课程的主力讲师 - 培训、考核、协调其他讲师 - 了解培训需求、搜集培训反馈 - 参与日常的教学管理 职位要求： - 大学本科以上学历，具有MBA学历者将优先考虑； - 5年以上工作经验，包括1-2年的管理经验 - 具有2-3年IT行业或者...

3年以上大型服装/内衣、睡衣类品牌企业培训工作经验，良好的口头表达能力，沟通协调能力，有销售类及公司内部培训体系建立、课程开发能力。独立的培训实操及授课经验，灵活授课方式、能调节课堂气氛。扎实文笔功底和服务意识，能独立编写教材者优先。性格开朗、热情、能接受到全国各地出差工作压力。条件稍逊者可应聘培训...

任职资格：28-35岁，人力资源管理类本科以上学历。3年以上培训开发、人才发展工作经验。擅长培训发展计划的拟订，培训需求的分析，具备建立规范的培训管理体系及内部培训师队伍的工作经验，能撰写培训课程及授课，具备优秀的沟通能力及表达能力。

要求： -本科以上学历，良好的英文听、说、写能力； -具有3年以上快速消费品行业销售管理经验，1－2年专业及全职的培训经验； -对于零售行业的运作管理、经销商管理、销售团队建设有清楚了解； -有撰写、编排培训资料的经验，可以协助设计课程，并独立推广课程； -可以在一线市场实地辅导一线销售团队；能够熟...

应聘要求： A、大专或以上学历，人力资源相关专业； B、三年以上相关工作经验，两年以上同职位管理经验； C、熟悉人力资源相关工作，能独立编写培训文件并组织和主持培训工作的顺利开展； D、优秀的沟通表达能力及组织协调能力，具备一定的文字功底。

岗位职责： 1、负责建立、完善公司员工培训体系，健全培训制度与各项规范，并主持协调实施； 2、编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展体系； 3、负责讲师团对建设，整合各类培训资料。 任职要求： 1、年龄、性别：28岁以上，男女不限； 2、本科及以上学历，经济或管理类相关专业； 3、有大型企业...

根据市场变化，建立和管理全国产品培训系统，制定产品培训策略，完善产品培训课程结构。 1.负责公司经纪业务营销培训体系的建立，制定周期性培训计划，包括培训方式、课程安排等 2.制定与实施专项培训计划； 3.开发培训课题，编写并实施培训教案； 4.整合公司内部培训资源，形成总部与各营业部之间的营销互动交...

要求: 1.本科以上学历; 2.有市场营销培训三年以上经验

职位要求： 1. 本科以上学历,英语流利； 2. 3年以上知名企业人事领域咨询/培训/方案解决相关经验。通晓企业项目流程设计，方案解决，课程编辑相关设计和培训； 3. 优秀的中英文口头和书面沟通能力和客户对应能力。

Responsibilities/Authorities (Briefly describe the main tasks, responsibilities/authorities, of the job.) ?raining Needs analysis ?raining Plan ?raini...

1、工作职责： （1）全系统计划、预算、制度拟定及对机构的指导和督导； （2）全系统制式、非制式、产品、专案课程等各类教材、辅助工具的研发修订； （3）部经理以上外勤晋升以及各类授权培训的运作，机构组训培训运作； （4）专兼职讲师管理、学籍管理、全系统各机构制式培训系统在线管理与维护； （5）代理人...

1、工作职责： （1）全系统各种制度的规划、制定与督导； （2）月度、年度工作计划和预算的追踪与管理； （3）讲师管理、学籍管理、档案管理以及全系统各机构营销业务员制式培训在线管理系统维护和评估； （4）各类培训、二/三级机构制式培训的评估与追踪； （5）代理人考试管理； （6）二级机构的支援与督导...

Responsibilities: －Draft whole year training plan, including product training, GMS training, etc. －Draft and provide the “5S”training to all associate...

1、根据公司业务发展的需要及各部门需求拟订培训计划，制定培训课程； 2、实施公司培训计划，跟进培训并评估培训效果； 3、根据长期反馈结果更新并维护人员技能数据库； 4、联系各类培训机构，办理员工外部培训及教师上门培训事宜； 5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施； 6、指导各相关部门贯彻落实各项目级...

要求： 1、有外资、合资企业工作经验者优先； 2、有当地医院销售网络者优先； 3、德才兼备，有敬业、开拓、协作、忠诚、勤俭、创新精神； 4、医学药学专业毕业，本科以上学历，从事医药行业培训工作三年以上，有人力资源培训管理经验者。

At IHG, everyone has room to be themselves. That's what makes our 3,600 hotels and offices the energetic, passionate and special places they are to wo...

Skills/Education/Experience 技能/教育背景/工作经验: 1. Bachelor degree or above in medical Science、pharmacy、nutriology or related disciplines 医学、药学、营养学相关专业本科及以上...