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招聘企业
职位年薪
地点发布日期
薪酬福利总监广州市泰伦企业管理...
面议
北京
2008-11-30
 
职位描述: 1、负责公司薪酬福利体系的建立,根据公司发展进行相应修订; 2、跟踪国家和当地劳动管理部门发布的新政策 , 保证薪酬福利支付符合法律的规定; 3、对同行业, 同地区 ,各岗位进行薪酬的调查和分析 , 并不断改进薪酬水平 , 保证薪酬具备竞争力和符合企业的发展阶段; 4、根据公司发展和当地...
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HR Officer(C...广东万宁连锁商业有...
面议
广州
2008-11-30
 
Requirements: University degree, good at communication, influencing and presentation; 3 years C&B experience, solid HR knowledge; Good in written and ...
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绩效薪酬部长河南金鑫国际珠宝有...
面议
郑州
2008-11-30
 
工作性质:全职 截止日期: 工作经验:三年 学历:本科 是否提供住房:否 年龄:不限制 性别: 身高:不限制 计算机水平:精通 语言及水平要求:中文熟练 职位描述及具体要求: 岗位职责: 岗位宗旨:加强公司目标管理、开发绩效沟通渠道、完善考评机制。协助公司领导修订、完善公司薪酬政策和薪酬结构。 职责...
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C&B Manager上海唯讯人力资源有...
面议
上海
2008-11-30
 
Role To support the business by developing and driving the compensation and benefits strategy for BU and MUs, ensuring maximum capitalization of empl...
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薪酬福利经理China ...广州拓培人力资源顾...
面议
广州
2008-11-30
 
Broad Function To support the achievement of company vision, mission and objectives, the job is accountable for developing, maintaining and implement...
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人力资源经理(薪酬绩效)广州市苏荷投资管理...
面议
广州
2008-11-30
 
岗位职责: 1、依据公司发展战略,建立、维护、完善人力资源薪酬绩效管理体系; 2、负责薪酬计发管理,数据统计与分析,提供分析报告,为薪酬决策提供数据支持及解决方案; 3、定期负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作,负责绩效考核工作的组织、实施和监控; 任职资格: 1、28-35岁,本科及以上学历,人...
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Area Staffin...上海唯讯人力资源有...
36-60万
北京
2008-11-30
 
Roles To identify the MU Staffing & C/B needs and implementation of Area Staffing & C/B tools and policy across MU, while providing consulting/ train...
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薪酬福利经理C&B Sp...广州拓培人力资源顾...
面议
深圳
2008-11-30
 
Position Summary职位概述: -He/She is responsible for C&B System and reports to HR manager directly; -Ensure the compliance of law and company policy (tax,...
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HR Manager -...利丰采购管理(深圳...
面议
深圳
2008-11-30
 
Job Duties: 1. Manage the compensation and benefits functions. 2. Responsible for the assurance of accurate and up-to-date maintenance of employee d...
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薪资福利主管/经理上海斯皓贸易商行
面议
上海
2008-11-30
 
Position:C&B Supervisor/ManagerLocation:ShanghaiResponsibilities: -Responsible for designing, implementing, and administering compensation and benefit...
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薪资福利经理上海致勤企业管理咨...
面议
上海
2008-11-30
 
英语流利 咨询公司经验 (本职位受财富百强企业委托,月薪:15-18K)
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薪酬与福利经理深圳市汉钧文化传播...
面议
深圳
2008-11-30
 
一、工作职责: 1、根据公司战略目标及人力资源发展规划,完善公司薪酬福利激励体系; 2、负责薪酬数据统计与分析,提供分析报告,为薪酬决策提供数据支持及解决方案; 3、负责职位分析和评估,并建立健全岗位任职体系。 二、任职资格: 1、3年以上教育行业相关职位工作经历,或者2-3年薪酬管理同等职位实际...
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HR Generalis...广州市泰伦企业管理...
面议
广州
2008-11-30
 
职位描述: Job Responsibilities: 1.Under general guidance in assigned human resources area, performs professional assignments requiring originality and ing...
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薪酬绩效经理深圳市赢家服饰有限...
面议
深圳
2008-11-30
 
1、大学本科以上学历,管理类专业;5年以上薪酬绩效管理工作经验,有连锁销售类公司工作经验优先; 2、数字分析能力强,精通EXCEL,熟练应用办公软件; 3、责任感心,工作原则性强,细致、耐心、踏实; 4、人际沟通能力强,具备良好的团队合作能力; 5、熟悉国家人事政策、法律法规。
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C&B Officer ...广州市泰伦企业管理...
10-12万
广州
2008-11-30
 
Job Title: 职务名称Human Resource Officer ? C&B 人力资源主任 - 薪酬福利 Function: 职能部门Human Resources 人力资源部 Supervisor’s Title: 主管名称Human Resource Manager 人力资源经理 Su...
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C&B+ER Manag...广州拓培人力资源顾...
面议
广州
2008-11-30
 
PART I Broad Function To support the achievement of company vision, mission and objectives, the job is accountable for developing, maintaining and im...
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薪酬福利经理Head o...广州拓培人力资源顾...
18-24万
广州
2008-11-30
 
Responsibility: -Payroll Management to standardize payroll procedure & process; -Payroll Audit, initiate regular payroll audit activities, review payr...
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薪酬绩效经理劲霸男装股份有限公...
面议
广州
2008-11-30
 
工作描述: 依据公司人力资源发展规划,负责公司绩效管理具体工作,以保证绩效管理工作在组织内部有条不紊的推进和执行。通过绩效激励,持续提升人和组织的绩效,为形成高执行力的劲霸“六心团队”加速。 任职要求: 三年以上相当规模企业绩效考评工作经验、一年以上服装行业企业工作经历; 熟悉人力资源的专业知识,掌...
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Assistant HR...上海创然电子科技有...
面议
上海
2008-11-30
 
Objectives of the job / Key Success Factors 1. Develop and maintain HRIS system, fulfill the needs of organization development and improving the effec...
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绩效薪酬主管(人事人力)...上海猎才商务咨询有...
面议
上海
2008-11-30
 
职位描述: 1、具备深厚的人力资源管理专业知识和丰富的实务操作经验,熟悉绩效管理方法,并熟练使用各种绩效管理工具; 2、负责建立和完善公司绩效管理体系; 3、负责建立公司的员工能力素质模型; 4、负责绩效管理体系的培训、建立及规范绩效管理各项流程; 5、建立符合公司战略的激励机制,不断规范和调整员工...
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