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招聘标题
招聘企业
职位年薪
地点
发布日期
美资企业
10-11万
上海
2010-02-11
日语人事(HR-Rep方向） 工作职责： - 负责员工关系协调，部门问题解决 - 负责员工入离职谈话，协助员工入离职 招聘要求： - 日语精通，英语口语熟练...
美资企业
10-11万
大连
2010-02-11
日语人事(HR-Rep方向） 工作职责： - 负责员工关系协调，部门问题解决 - 负责员工入离职谈话，协助员工入离职 招聘要求： - 日语精通，英语口语可以...
法资500强企业
30-60万
北京
2010-01-29
Our client is the world leader in integrated power plant, in power production services and air quality control systems. It works with all energy fo...
某日资世界500强企业（全球知...
6-9万
广东省
2009-12-17
1、企业劳务事件、争议、内部投诉及预防管理； 2、企业员工生病、工伤及意外管控； 3、企业关联法律法规出台解读与应对； 世界500强,员工关系主管
全球大型金融财团
15-18万
深圳
2009-11-04
Key objectives： Enhance employee relations within the organization for building a highly-motivate and satisfied workforce Duties and responsibilit...
大型IT集团公司
15-18万
北京
2009-09-24
职位描述： 1、拟定、实施持续改善组织氛围的相关措施和方案； 2、 组织和协调内外部资源，推进员工关怀活动的实施。 3、适时与员工、管理者进行沟通，进行...
某大型快速消费品企业
10-20万
深圳
2009-07-01
岗位职责： 1、负责组织公司员工关系实施工作； 2、帮助公司建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 3、制定员工关系管理的风险控制策略； 4、处理员工冲突，解决...
10-20万
北京
2008-08-13
岗位职责： 1、负责公司员工关系管理方面工作； 2、策划、组织、执行各类员工活动； 3、支持企业文化和沟通渠道建设工作。 任职条件： 1、人力资源相关...
18-24万
广东省
2008-05-15
1、本科学历，男性 2、在人力资源领域有4年以上的经验，对人力资源全盘或是在招聘、培训、薪酬或员工关系某一模块有较强的能力 3、优秀的英...
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