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招聘标题
招聘企业
职位年薪
地点
发布日期
某知名酒店
12-15万
广东省
2009-07-02
（1）合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序，如会议、工作约会、宴请、外出等； （2）负责总裁的日常电话转接与信息记录、来客接待等工作，尽可能地减少外界对总裁工作的打扰； （3）负责总裁的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作；登记、呈报总裁信函，在授权下办理一般...
某知名酒店
12-20万
广东省
2009-07-02
负责集团旗下11家酒楼的营销和运营管理工作；精通餐饮业的营销和推广流程，熟练掌握并善于运用预算分析能力，制定酒店餐饮部的促销计划和长、短期的经营预算，主建立完善的服务流程和标准；熟练掌握预算分析、成本控制技巧，严格控制部门的经营成本，制定合理价格，增加赢利；定期市场调研，根据市场需求不断推陈出新；现...
国际标准四星级度假酒店
15-25万
江苏省
2009-06-15
• 全面的酒店经营管理，年度计划与预算制定；掌控对人、财、物的使用和调配； • 市场调研、工程预算与规划、设备设施配置、各项制度标准流程的制定、人才招聘、培训计划编订； • 实施星际酒店采购标准以及制定酒店产品包装、行销策略等； • 酒店销售、运营的规...
济南某大型酒店
20-30万
济南
2009-06-06
一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标； 二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级 管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。制定酒店一系列价目，如房价．餐饮毛利等。对本 行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售...
国际标准四星级度假酒店
10-20万
江苏省
2009-06-03
负责度假型酒店的整体运营 包括客房、餐饮、娱乐、安保、财务等等方面 向酒店总经理汇报 酒店从业经验8年以上 具有3年以上运营部门高管经验 度假型酒店从业经验者优先
北京某四星级酒店总经理
20-30万
北京
2009-05-18
1、依照公司经营方针制定经营目标、实施方案及各项管理制度和操作流程。 2、建立健全酒店组织体系，协调各部门关系，建立合理有效的运行机制。 3、负责中层以上管理人员的培养和使用，督导员工培训及考核工作，努力提高员工综合素质、调动工作积极性、增强团队凝聚力。 4、掌握市场信息，拓展营销业务，研究确定销售...
上海某国际连锁酒店房务总监
10-15万
上海
2009-05-18
在既定的工作政策及程序下，引导和管理整个酒店前厅及客房营运。协助总经理完成整个酒店房务管理。 1． 负责酒店前厅部及客房部日常经营与管理。 2． 处理宾客有关房务的最终投诉，并与宾客保持良好的关系。 3． 与工程协作，确保设施正常运作，并得以良好的维护。 4． 配合并监督客房销售工作，保证最大的营业...
国内知名地产公司
30-50万
北京
2009-05-14
协助酒店财务总监开展日常工作； 参与重大经营问题的研讨工作； 参与经营策划与经营考核工作； 参与财务制度的建设, 检查贯彻执行情况。 会计、税务、财务管理或相关专业本科以上学历。 具备中级会计师以上职称资格； 接受过高级财务管理、企业战略管理等方面的培训。 5年以上国际知名...
国内知名地产公司
40-60万
北京
2009-05-12
代表集团参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、贯彻集团的各项指示，保障酒店良好、安全的经营环境。 工作内容： 1、履行业主方的各项权利，与管理公司形成良好配合，保障酒店的正常运营； 2、协助集团对管理公司制订的年度经营计划和预算进行审核，并监督执...
面议
上海
2009-07-04
35岁以下，户籍不限，本科及以上学历，有5年以上管理连锁店的工作经验和三年以上连锁店的工作经验。有在流行饰品连锁店，服装店工作者优先。主要职责是连锁店全方位管理。
面议
成都
2009-07-04
要求：有四星以上酒店部门总监工作经验3年以上，副总经理工作经验2年以上，熟悉酒店各部门的运转与管理。非诚无扰，联系电话：15982835768 邮箱：hotel-wj@163.com
面议
成都
2009-07-04
要求：有四星以上酒店客房部经理工作经验3年以上，熟悉酒店客房的管理与运转。非诚无扰。 联系电话：15982835768 邮箱：hotel-wj@163.com
面议
成都
2009-07-04
能胜任高级酒店管理工作的要求。国外酒店管理专业毕业、并有实际管理经验者优先；国内相关管理专业毕业，文字功底强、计算机操作水平高者优先。