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[1]年龄16-22岁，身高156CM以上,经验学历不限。 [2]形象气质佳，身体健康，性格开朗大方，热爱娱乐事业的。 [3]吃住全包，2-4人一间，宿舍配有空调，电视，冷热水，工作时间6-8小时，每月休息6天。 [4]生手带薪免费上岗培训，面试合格者当天上班,有无实际经验均可，提供上班服装,免收任...

基础英语会话能力，热情的工作态度，有相关四星级以上酒店工作经验。

（条件） ?３年以上のホテルでのベル経験者 ?各ベル業務の手順と関連業務を熟知しており、あらゆる場面において積極的かつ柔軟に対処できる方。 ?多忙な状況においても、冷静に適切な処理ができる方。 ?日本語能力に優れ、チームワーク精神のある方。 （内容） ? 客室状況に応じたスタッフの配置やサービ...

企业简介： 某著名综合类民营集团，涵盖置业、商旅、投资、地产（上市）等业务领域。 职位描述： 1、监督和管理所有中餐的准备工作和各个厨房的运营； 2、培训、开发餐饮人员的技能并加以利用，以制作五星级标准的食品为目标； 3、保充分调动餐饮人员的积极性和生产力，维持纪...

岗位职责：高尔夫会籍销售。 岗位资格： 能用流利英语及韩语与外籍人士沟通，2年以上销售或公关经验，有对外籍人士成功推广高尔夫会籍经验者优先。

企业简介： 某著名综合类民营集团，涵盖置业、商旅、投资、地产（上市）等业务领域。 职位描述： 1、担纲酒店人力资源发展战略计划拟定； 2、进行人力资源预算工作； 3、代表业主方负责酒店的人力资源各个板块工作开展； 4、为酒店发展提供战略决策支持。 职位...

岗位职责：SPA按摩。 岗位资格： 18至25周岁，身高1.60米以上，形象气质佳。持有被认可的美容美体技能证书。有相关从业经验。

面试地址:人民广场福建中路225号中悦大楼1502室 1．中专以上学历，35岁以下 2．有1年以上的商场管理工作经验，熟悉商业法规， 3．有较强的组织协调和沟通能力，能承受工作压力 邮箱地址：mary_joe8877@yahoo.com.cn[href:mary_joe8877@yahoo.com...

Our client is a world’s leading sports equipment company. To cope with the fast growing steps, on behalf of our client, Collars Consultants is looking...

（1）相关经验3年以上，英语口语良好，本市户口优先 （2）薪水：3k-4k

岗位职责：全面负责管事部的各项日常管理工作 岗位资格：有3年以上四、五星级酒店工作经历为人稳重，工作责任心强、英语口语良好

岗位职责:负责前厅部的各项具体事务 岗位资格：1、至少有两年在四星级国际酒店作前厅经理的工作经验或三年以上在四星级或五星级国际酒店作前厅副经理的工作经验 2、要求具备流畅的英语口头表达能力和电脑操作能力 3、具有高度的主动性和良好解决问题的能力

- Fluent in written and oral English - Above 28 years of age. - Minimum 5 years of work experience in the hotel industry in a managerial or ADOS role....

Job Title: Restaurants Manager 餐厅经理 Requirements 要求： 年龄 25-40，品貌端正，英语流利，5年以上4、5星级酒店西餐厅管理及促销经验，具有较强的人际沟通、协调及管理能力，并有员工培训经验。

直接上级：前厅部经理 岗位职责：主要负责处理酒店客人的咨询以及投诉 岗位资格： 具有3年以上相关工作经历

Job Title:Moods Manager Category:Head B Shift Duty:2 Shifts & Over night Shift Age:From 25 to 35 Years old Education:Vocation School or High School Pa...

Job Title: Chinese Restaurant Manager Category: Head B Shift Duty: 2 Shifts & Split Shift Age: From 32 to 45 Years old Education: Vocation School or H...

招聘人数：2 岗位职责：有三年以上从事本部门工作经验，对企业行政管理及办公室事务运用自如，有较的文字功底及语言表达能力。 岗位资格：办公室主任

岗位职责： l.贯彻酒店管理规范、服务标准及管理制度，提升酒店品质； 2.执行集团公司的战略规划及下达的工作目标，及时传达至各级管理层并督导完成； 3.实施酒店经营管理各类成本费用的控制和分析并达到预算目标； 4.与政府行业部门、客户保持良好的沟通和协作关系，并提高客户满意度和酒店知名度； 5.实施...