岗位要求： 1．教育背景：本科以上学历，酒店管理或相关管理专业。 2．工作经验：十年以上酒店房务部工作经验，至少两年以上同职位工作经历。 3．知识/技能： （1）接受过酒店相关业务的系统培训并获得职位资格证书； （2）有丰富的酒店经营管理经验和理论知识； （3）具有良好的客房服务知识及培训技巧； （...

任职要求： 安保体系的完善，对安全系统的监控。对保安人员的管理培训工作。

40岁以下，本科以上学历，中、英文流利，有高星级酒店任驻店经理经验。

岗位职责： 1、负责酒店、酒楼的经营，对经营目标负全责。 2、保持酒店、酒楼经营环境最优，维护正常经营秩序。 3、控制经营成本和各项费用。 4、保持并逐步提高服务质量。 5、保持员工工作积极性，保证员工高效率工作状态。 任职条件： 1、餐饮行业工作经验5年以上，管理岗位工作经验3年以上。 2、熟悉...

任职要求： 安保体系的完善，对安全系统的监控。对保安人员的管理培训工作。

岗位职责： 1、负责酒店、酒楼的经营，对经营目标负全责。 2、保持酒店、酒楼经营环境最优，维护正常经营秩序。 3、控制经营成本和各项费用。 4、保持并逐步提高服务质量。 5、保持员工工作积极性，保证员工高效率工作状态。 任职条件： 1、餐饮行业工作经验5年以上，管理岗位工作经验3年以上。 2、熟悉...

35-50，酒店管理或相关管理专业本科，有5年以上酒店管理经验。有丰富的酒店销售、客房运作经验，有较强的领导与沟通能力。熟练掌握对客服务技巧，能解决酒店日常运作问题。具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强，为人干练、踏实。

1、熟悉康体业务及管理工作。 2、较好的服务意识，沟通能力。 3、性别不限，三年以上本岗位相关工作。

1、掌握餐饮部的岗位职责和工作程序。 2、具备较强的中餐领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力。 3、有三年以上四星级酒店餐饮部管理经历，性别不限。

要求： 1、限女性，身高1.60米以上，体重40kg-60kg。 2、形象佳气质好，沟通能力强，思想前卫。晚班6小时。 3、平台300，日结，其它另算。月入3万以上。 4、如果身高超过165,而且长的漂亮,平台可提高到400.

要求： 优秀的书面和口头沟通能力；能够熟练使用各种办公软件；良好的普通话和英语的书面与口语能力；良好的教育背景，大学本科教育背景为佳，有国际酒店工作背景者优先。

1、掌握餐饮部的岗位职责和工作程序，能够根据市场变化和客人需求，及时调整餐饮经营策略。 2、具备较强的中餐领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力；能够妥善处理各类客人投诉。 3、有三年以上四星级酒店餐饮部管理经历，女性。

1、具备较强的西厨房领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力。 2、熟练操作厨房各类设施设备；具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作，能用一门外语进行对客服务。 3、有三年以上四星级酒店西餐管理经历，女性。

1、熟悉本酒店规章制度和本部门的管理规范。 2、熟练操作、使用洗涤部各类硬件设施及各种电脑软件，并能对员工加以培训；熟悉洗衣房所有业务流程。 3、受过酒店管理培训，有三年以上洗涤部管理经历。

1、掌握餐饮部的岗位职责和工作程序，能够根据市场变化和客人需求，及时调整餐饮经营策略。 2、具备较强的中餐领导、管理、组织、协调、沟通及应变能力；能够妥善处理各类客人投诉。 3、有三年以上四星级酒店餐饮部管理经历，性别不限。

1、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力。 2、熟练操作、使用前厅各类硬件设施及各种电脑软件，并能对员工加以培训；熟悉本酒店其它部门的运作情况。 3、女性，受过中级以上酒店管理培训，有三年以上四星级酒店前厅管理经历。

1、具备较强的领导能力、管理能力、组织能力、协调能力、沟通能力及应变能力。 2、熟练操作、使用前厅各类硬件设施及各种电脑软件，并能对员工加以培训；熟悉本酒店其它部门的运作情况。 3、具有本科以上学历，性别不限，受过中级以上酒店管理培训，有三年以上四星级酒店前厅管理经历。

岗位职责： 拜访现有客户、收集客户反馈意见，以提高公司的服务水平等。 要求条件： ·? 能及时拜访现有客户，将客户反馈意见按要求分类汇总后上报公司。 ·? 4年以上酒店前台经理、值班经理或高档写字楼客服工作经验； ·? 沟通能力强，形象气质佳。 ·? 本科以上学历，英语4级以上，口语非常流利； ·?...

职位描述/要求： 要求/描述 1：男女不限，18－30岁，无经验可培训！ 2：上班时间：晚上8：00—01：00。可以兼职或全职！可安排住宿！ 3：女 形象良好 嗓音甜美 交际能力较强 身高160cm以上 4：男 形象良好 气质好 身高175cm以上

酒店客房部主管及以上职务工作经验，责任心强。