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职位描述:培训总监 1、本科以上学历; 2、5年以上培训管理与组织实施经验,有连锁企业的培训体系建设和领导力培训经验者优先; 3、精通现代企业经营管理理念及管理技术,熟悉管理培训资源,管理咨询培训流程及关键步骤; 4、...
企业HR
  • HR Director
  • 外资
  • 40-100万
  • 上海
  • 2010-02-03
  • 2010-09-03
职位描述:Position Profile • In charge of overall HR responsibilities of the company within China. • Ensure legal compliance with various government laws and regulations for all HR policies and processes...
职位描述:职责: 负责人力资源事务 要求: 本科及以上学历,教育相关行业5年或以上高管经历,具有良好的管理能力、领导能力及开拓精神;
企业HR
职位描述:Job Title: Head of HR -A multinational Company Department: HR Department Reporting to: General Manager Responsibilities and Task...
企业HR
职位描述:HR Manager 人力资源经理 欧美知名500强公司corporate招聘 有6年以上知名500强跨国公司人事工作经验。 Requirements: 1.Min.Bachelor degree, major in HR, Administration Management or related fi...
企业HR
职位描述:负责集团人力资源工作。 房地产人力资源工作经验 年轮需三十岁左右,具有培养潜力,能很好的融入公司的企业文化。英语口语流利。 HRD,房地产
  • 人力资源总监
  • 国内某互联网/电子商...
  • 18-30万
  • 深圳
  • 2010-08-24
  • 2010-09-03
职位描述:38-42,本科以上学历,硕士最佳 10年以上大中型集团公司HR管理经验,有互联网经验者优先。 具有较强的人格魅力,学识广博,善于带团队,专注在人力资源方面,特别是擅长绩效、培训和企业文化方面的候选人。 最好是...
  • HRD
  • 某能源公司
  • 10-20万
  • 内蒙古自治区
  • 2010-06-18
  • 2010-09-03
职位描述:组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。 2) 主持人力资源系统年度预算大纲的制订,提供关于人力资源方面的专题报告或建议。 3)...
职位描述:- 职位概要 ■ 规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度的开发人力资源,促进公司经营目标的实现和长远发展。 ■ 为公司纳贤良才,业务进展公司壮大组建优秀的团队。 岗位职责 Responsibilities - ...
职位描述:Objective: The Human Resources Manager will develop and manage relationships across the company and with a wide variety of partners based integrity and teamwork. Key Accountabilities: -Compensation and...
企业HR
职位描述:岗位职责: 1、协助集团公司决策层制订全年度战略规划,拟订企业中长期的发展目标,并依此落实高层岗位的工作任务书,建立相关的激励奖惩政策。2、不断完善集团公司的人力资源开发管理工作,做好人才的甄选留用,满足企业...
企业HR
职位描述:1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况,全面统筹规划人力资源开发及战略管理,组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划和方案的实施,确保人力资源满足公司业务发展需求。 2、组织制定及...
职位描述:'1、组织集团各中心编订《岗位说明书》; 2、组织安排总部重要岗位及下属企业副总以上人员招聘面试活动; 3、重点监控招聘渠道(网络、猎头)质量,控制招聘成本。' '1、性别不限,年龄30-38岁,全日制大学本科以上学...
职位描述:本公司系盛大网络集团旗下全资子公司,美国品牌,外商独资企业。在快速发展之际诚邀精英人才加盟。 45岁以下,本科以上学历,较强的协调及沟通能力,熟悉相关法律法规,流利的英语听说读写能力,有上市公司、酒店连锁...
企业HR
职位描述:岗位职责 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施...
企业HR
职位描述:岗位职责 1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划; 2、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度; 3、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行; 4、指挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘...
企业HR
  • HRD
  • 某航空制品集团
  • 15-30万
  • 广州
  • 2010-01-25
  • 2010-09-03
职位描述:一:实战型 二:HR六大模块有过基层做起的经验 三:招聘,培训,绩效考核为专长 四:HR 有一定高度有一定企业经营管理理念优先考虑 人力资源总监,HRD,人力资源经理,HRM
职位描述:1、管理类本科以上学历,至少4年以上人力资源同职工作经验; 2、10年以上集团/上市公司工作,有高级职称优先; 3、熟悉快速消费品行业,有丰富的酒类人才资源优先; 4、至少精通两种考核工具,并有丰富的实施推进经验...
企业HR
  • 集团人事总监
  • 上海某大型知名民营...
  • 25-35万
  • 上海
  • 2010-03-03
  • 2010-09-03
职位描述:1、依据公司的战略目标,组织编制和实施人力资源规划及目标; 2、负责公司招聘、录用、晋级、培训、绩效考核、离职等方面的制度建设,严格把控用工风险; 3、组织制定本部门管理制度及日常工作流程,主持本部门日常管理工...
  • 集团HRD
  • 知名上市集团
  • 40-50万
  • 上海
  • 2009-09-26
  • 2010-09-03
职位描述:工作职责: 1、制定集团人力资源部未来的五年规划; 2、完善现有人力资源系统,以适应公司快速发展的需要; 3、及时高效的解决企业并购过程中产生的人力资源相关问题;做好新收购企业的文化传递及融合; 4、其他人力资...
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