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招聘标题
招聘企业
职位年薪
地点
发布日期
某知名女装企业
15-30万
上海
2010-02-09
要求： 1 人力资源战略：全面统筹规划公司的人力资源战略； 2 人力资源体系建立：负责制定人力资源长期规划，分析与需求，招聘与培训，考核与薪酬，使用与评...
某大型服装企业
20-40万
厦门
2010-02-09
岗位名称 人力资源总监 直接上级 总经理 下属岗位 招聘与员工关系经理、培训经理、绩效与薪酬福利经理、分公司支持经理、招聘与员工关系专员、培训专员、考...
某网络游戏企业
10-20万
福州
2010-02-09
岗位描述: 1. 负责公司管理类人员的管理技能培训和引导。 2. 负责公司管理类人员的考核及激励。 3. 负责制定管理后备人才选拔方案和人才储备机制。 ...
北京某家具生产厂
10-30万
北京
2010-02-08
1、根据董事会或集团公司提出来的战略目标, 参与公司战略规划及重大问题的决策，就有关人力战略、组织建设等HR相关问题向决策者提供建议； 2、根据集团发展战...
某民营准五星级酒店
8-30万
上海
2010-02-08
职位描述 岗位职责： （1）全面落实酒店人力资源管理和开发战略部署； （2）建立和完善酒店人力资源管理体系及相关规范化政策和制度； （3）协助总经理制...
某世界500强企业
15-30万
四川省
2010-02-08
Job title: HR Manager/Associate Dept. : HR Reporting line: Associate HR Director-Sales Force 1. Purpose of the position As an HR profession...
2010年上海地区人力资源管理...
10-10万
上海
2010-02-08
《全国人力资源管理师（一级）》项目简介- 上海第二届 一、招生对象：A:获得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书满两年。 B:本科5年以上...
大连大型民营高科技企业集团
30-30万
大连
2010-02-08
1. 人力资源、管理或相关专业本科以上学历； 2. 年龄30-45岁,男士优先； 3. 具有半导体从业及学术背景，五年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验； 4....
某国际知名化妆品企业
20-20万
上海
2010-02-08
1.根据公司战略目标组织修订、完善、落实人力资源制度，制定公司人力资源规划，并进行实施和日常管理。 2.根据公司整体发展战略，设置并优化部门组织机构，全...
上海某民营股份制高新技术企业
8-15万
上海
2010-02-08
人力资源管理及其它专业本科毕业，男女均可，男40-50岁、女38-45岁，从事人力资源管理工作10年以上，熟悉人员招聘、考核、薪酬管理及劳动争议处理等业务和人...
大型国内上市公司
10-15万
南京
2010-02-08
岗位职责 1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理...
江苏大型房地产企业
12-15万
无锡
2010-02-08
1、制定和统筹规划公司的人力资源战略； 2、组织制定人力资源管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、适时组织调整、修改、编写岗位说明书及岗位设置和...
外资软件公司
20-30万
广州
2010-02-08
1、资深HR BP 2、参与公司运营方面工作 3、负责广州及深圳HR事务 4、有外资企业或者海外工作经验优先 5、有IT行业背景优先
外资软件公司
20-30万
广州
2010-02-08
1、资深HR BP 2、参与公司运营方面工作 3、负责广州及深圳HR事务 4、有外资企业或者海外工作经验优先 5、有IT行业背景优先
美资500强IT服务公司
40-60万
北京
2010-02-08
Responsibility： 1. Disciplines: 1) General HR, Compensation, Benefits, Employee Relations, Governance, HRIS 2. Primary Function: 1) Manages one ...
大型快速消费品行业集团
100-200万
内蒙古自治区
2010-02-08
1、全面统筹规划公司的人力资源战略； 2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建...