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共47005个职位
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招聘标题
招聘企业
职位年薪
地点
发布日期
人事总监
某网络游戏企业
10-20万
福州
2010-03-15
 岗位描述: 1. 负责公司管理类人员的管理技能培训和引导。 2. 负责公司管理类人员的考核及激励。 3. 负责制定管理后备人才选拔方案和人才储备机制。   ...
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人力资源总监
某大型服装企业
20-40万
厦门
2010-03-15
岗位名称 人力资源总监 直接上级 总经理 下属岗位 招聘与员工关系经理、培训经理、绩效与薪酬福利经理、分公司支持经理、招聘与员工关系专员、培训专员、考...
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人力资源总总监
某知名女装企业
15-30万
上海
2010-03-15
要求: 1 人力资源战略:全面统筹规划公司的人力资源战略; 2 人力资源体系建立:负责制定人力资源长期规划,分析与需求,招聘与培训,考核与薪酬,使用与评...
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招聘培训主管
某知名女装企业
8-12万
上海
2010-03-15
职位名称 招聘培训主管(1名) 工作汇报对象  人力资源总监 工作职责 1 根据公司业务发展需求,完成部门人力资源规划,掌握各部门招聘需求。 2 根据公司发...
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绩效主管
某知名女装企业
8-15万
上海
2010-03-15
职位名称 绩效管理主管(1名) 工作汇报对象  人力资源总监 工作职责 1 建立健全公司绩效管理体系,完善绩效管理流程; 2 建立健全公司考核指标分解体系,...
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集团人力资源总监
工控行业龙头企业(香港上市)
30-50万
北京
2010-03-15
职位:集团人力资源总监 上级:董事长 下属:2人 子公司人力部门7人 工作地点:北京 职位描述: 1. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面...
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准上市企业集团人力资源总监
广西超大型集团企业
30-50万
广西自治区
2010-03-15
1、全面统筹规划公司的人力资源战略,制订适应公司发展的中长期人才战略规划及整体人力资源规划,并负责监督实施; 2、参与公司战略规划及重大问题的决策;...
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人力资源部总监
某知名企业
20-30万
山东省
2010-03-15
1、参与集团公司发展规划的制定; 2. 建立并完善人力资源管理体系,向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议; 3. 构建人力资源管理模式...
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人力资源经理
某知名企业
15-20万
上海
2010-03-15
建立公司人力资源管理体系,组织制定和完善人力资源管理制度。(包含员工手册、招聘、绩效、培训、薪酬、激励机制、员工发展等管理制度),并负责推行、实施...
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人力资源部经理
500强企业
15-20万
上海
2010-03-15
负责开展公司人力资源组织发展计划, 确保其与企业集团及国家人事一致 根据人力预算审核分析人力资源,特别是组织发展的相关实施细则;确定、诠释、应用并指导...
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人力资源经理
国内某快消企业
15-20万
山东省
2010-03-15
敬业,机敏,可塑性强,能承受高强的工作压力,有较强的与人沟通和协调组织能力。合理充实的知识结构和丰富的工作经验,使自己成为懂多种知识体系的复合型人...
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人力资源
大型快销企业
15-25万
上海
2010-03-15
在hr总监领导下负责人力 薪酬 招聘
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外国公司人力资源经理
浙江某大型鞋业集团有限公司
35-50万
北美洲
2010-03-15
1、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题; 2、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略...
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招聘经理
国内知名房地产集团公司
15-20万
北京
2010-03-15
从事房地产行业招聘、培训
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人力资源总监/经理(商业...
上海某投资管理有限公司
15-25万
上海
2010-03-15
1.负责公司人力资源组织与管理,制定人力资源规划及预算,并根据实际情况年中进行调整; 2.负责人力资源规划,人力资源政策的制定,并贯彻执行 3.负责薪酬...
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培训经理
某美资医药连锁企业
5-10万
上海
2010-03-15
负责上海所有药店的人员培训工作
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人事经理
上海某知名手机设计公司
6-15万
上海
2010-03-15
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、负...
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招聘经理
上海某知名手机设计公司
6-15万
上海
2010-03-15
1、负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算 3、建立及完...
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行政人事经理
上海某知名外资数码喷绘复合...
6-8万
上海
2010-03-15
男性,制造业经验,最好是在上海工作多年的外地籍人才,能住厂
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人力资源总监
上海某大型阀门集团
12-18万
上海
2010-03-15
1.全面负责公司的人力资源管理与开发工作; 2.制定本公司人力资源管理的方针、政策和制度; 3.组织制定公司人力资源发展的长期规划、中期规划和短期规划,并...
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