职位描述： 1、协助总经理抓好分公司后台整体运营工作、团队建设和团队管理； 2、负责制定分公司后台管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定分公司后台培训课件并对员工进行培训； 4、积极落实总部市场部、运营部、行政部、财务部下达的各项工作； 5、接受总部下达的各项考核指标； 6、负责...

职位描述： 1、协助总监抓好呼叫中心前台运营日常管理工作； 2、负责部门的团队建设和团队管理； 3、负责制定部门管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 4、负责制定培训课件并对部门员工及其他相关部门员工做必要的业务培训； 5、积极配合市场部、运营部及合作渠道客户做好市场营销工作； 6、积极协助酒...

工作职责： 1、负责行政人事的日常管理工作，提供意见、建议和分析帮助； 2、制定行政人事工作的计划与预算方案； 3、负责公司行政服务支持等各项工作，完成公司行政事务和日常工作； 4、制定、完善公司的行政管理规章制度，督促，检查制度在公司内部的贯彻执行； 5、协作，衔接好各部门的工作关系，推...

职位描述： 1、负责分公司整体运营工作、团队建设和团队管理；负责分公司人事、财务管理； 2、负责制定分公司管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定培训课件并对员工进行培训； 4、积极落实总部市场部、运营部、行政部、财务部下达的各项工作； 5、接受总部下达的各项考核指标； ...

职位描述： 1、协助总经理抓好分公司预订部整体运营工作、团队建设和团队管理； 2、负责制定分公司预订部管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定分公司预订培训课件并对员工进行培训； 4、积极落实总部市场部、运营部、行政部、财务部下达的各项工作； 5、接受总部下达的各项考核指标； 6、...

职位描述： 1、协助总经理抓好分公司后台整体运营工作、团队建设和团队管理； 2、负责制定分公司后台管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定分公司后台培训课件并对员工进行培训； 4、积极落实总部市场部、运营部、行政部、财务部下达的各项工作； 5、接受总部下达的各项考核指标； 6、负责...

职位描述： 1、负责分公司整体运营工作、团队建设和团队管理；负责分公司人事、财务管理； 2、负责制定分公司管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定培训课件并对员工进行培训； 4、积极落实总部市场部、运营部、行政部、财务部下达的各项工作； 5、接受总部下达的各项考核指标； 6、负责与...

职位描述： 1、负责公司计算机网络设计、综合布线、网络建设和维护； 2、负责公司办公自动化信息系统的建设与维护； 3、负责公司计算机软硬件的日常维护及故障排除，保障各部门运营系统的畅通； 4、严格执行部门管理细则、业务规范及流程，接受绩效考核； 5、接受公司和部门组织的业务培训； 6、积极协...

职位描述： 1、负责分管项目的技术研发，日常维护、故障排除； 2、严格执行部门管理细则、业务规范及流程，接受绩效考核； 3、接受公司和部门组织的业务培训； 4、积极协助项目经理对分管项目研发需求分析、系统构架设计、制定研发方案； 5、积极主动对各部门以及外部合作单位给予技术支持； 6、根据公司业务需...

职位描述： 1、负责分管项目的技术研发，日常维护、故障排除； 2、严格执行部门管理细则、业务规范及流程，接受绩效考核； 3、接受公司和部门组织的业务培训； 4、积极协助总监对分管项目研发需求分析、系统构架设计、制定研发方案； 5、积极主动对各部门以及外部合作单位给予技术支持； 6、根据公司业务需要对...

职位描述： 1、负责部门的团队建设和团队管理； 2、负责制定部门管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 3、负责制定培训课件并对部门员工及其他部门员工作必要的业务培训； 4、负责研发项目的需求分析、系统构架设计、研发方案； 5、负责公司网络安全、通畅及系统稳定运行的全面管理工作； 6、积极主动对各...

职位描述： 1、协助总监抓好呼叫中心后台运营管理工作； 2、负责部门的团队建设和团队管理； 3、负责制定部门管理细则、业务规范及流程、绩效考核方案； 4、负责制定培训课件并对部门员工及其他相关部门员工做必要的业务培训； 5、积极配合市场部、预订部及合作渠道客户做好市场营销工作； 6、维护与各合作公司...

职位描述： 1、负责与国内各大机票代理公司建立良好的合作关系； 2、负责签约全国合作代理公司并力争享有最优惠的产品政策和代理政策； 3、及时更新合作产品政策信息； 4、积极配合市场部、预订部、运营部做好市场营销工作； 5、积极配合结算部做好财务结算工作； 6、完成公司下达的各项业务指标。 岗位要求：...

职位描述： 1、负责渠道销售部的市场开发、人员管理； 2、负责对拓展的渠道市场做出正确的项目分析报告上报主管领导、财务、总裁办审批； 3、负责与开发的渠道市场相关接口人进行日常的沟通与关系维护； 4、负责对各项业务进行数据分析，并对公司各业务部门进行服务监控； 5、完成公司下达的销售指标。 岗位要求...

职位描述： 1、负责对公司账目的内控及稽核审计； 2、负责指导会计部按规范记账； 3、负责稽查公司所有记账凭证的规范性； 4、负责定期向财务经理、总裁办领导提交内部审计报告； 5、负责组织协调公司年审和税审工作 。 岗位要求： 1、会计或相关专业大专以上学历，具有会计从业资格证书； 2、3年以...

职位描述： 1、负责设置用友账套科目，即记账规范和流程； 2、负责对各公司记账的审核以及原始单据审核； 3、负责审批各公司主管会计上报的费用申请； 4、负责组织各主管会计定期核对往来账目； 5、负责组织各主管会计编制各种报表； 6、负责核定各公司每月纳税情况； 7、负责审核各公司的工资报表、月度...

职位描述： 1、负责公司所有资金的调配、划账工作； 2、记录公司各支出项目中的资金流动数目，并制成流水账； 3、分析公司资金的使用效益并按期写出分析报告； 4、核对现金日记账和结算日记账并纠正错误； 5、完成公司领导交办的其它事宜。 岗位要求： 1、金融、财务会计、经济管理等相关专业本科以上学历； ...

职位描述： 1、 负责总部各部门人员的招聘，包括建立筛选、初级面试、推荐面试等工作； 2、 负责招聘渠道的建立和维护、更新工作； 3、 负责总部员工入职、离职、建档等具体工作的实施及相关人事档案的管理； 4、 负责试用期员工的跟踪回访工作。 岗位要求： 1、 人力资源、企业管理等相关专业专科以上学历...

职位描述： 1、负责协同总裁办制定员工绩效考核方案； 2、每月、季协同总裁办下达各部门、各分子公司任务指标及考核指标； 3、每月、季协同总裁办、财务部制定各部门、各分子公司费用控制指标； 4、负责薪资绩效考核体系的具体实施； 5、负责全公司的薪资的统计核算； 6、完成公司下达的其他任务。 岗位要求：...

职位描述： 1、负责行政工作的日常运营管理，提供意见、建议和分析帮助； 2、制定行政工作的发展规划、计划与预算方案； 3、规划、协调、指导公司行政服务保障等各项工作，组织下属完成公司行政事务和日常工作； 4、制定、完善公司的行政管理规章制度，督促、检查制度在公司内部的贯彻执行； 5、...