岗位职责: 负责售后服务的制度、规范及流程的制定与完善； 负责产品使用技术指导及相关技术问题的解答并维护 Call Center 系统； 负责产品调换、客户投诉处理； 参与部门提供客户的解决方案； 阶段性汇总产品技术相关问题； 参与并分析客户满意度的调查； 为产品和服务提供合理化的建议...

任职资格 ： 正规院校大学本科及以上学历；市场营销专业优先； 有五年以上工作经验，至少三年以上市场总监或副总（负责市场销售方面）工作经验； 熟悉市场相关工作，有媒体资源、大型展会策划能力、品牌建设等相关经验者优先； 有较强研究分析问题的能力、项目策划的能力； 有良好的沟通能力、团队协作精...

职责要求： 1、研究市场了解客户需求、竞争状况及市场力量，发现创新或改进产品的机会； 2、根据公司营销策略和目标，结合市场需求调研，规划产品开发； 3、根据规划，配合研发中心按时开发并发布产品； 4、负责对产品的宣介，对产品招投标进行技术支持； 5、负责对产品生命周期管理； 6、追踪分析...

负责公司网站的设计与维护，执行市场部网上交流活动。 任职要求： 男性， 30 岁以下，计算机专业，本科及以上学历。专业工作 3 年以上经历。网络运营管理和网站建设技术高超。为人稳重，品德优秀。

负责市场部专案小组的筹备及运作，沟通市场部与公司其它部门间的日常合作。确保信息的流畅和快速。执行对全国各区域市场状态的评估，提供阶段性意见与建议。 任职要求： 30 岁以下，本科以上学历。市场部相关工作 2 年以上从业经历。熟练应用计算机办公软件。为人热情开朗、乐观自信。能够独立进行项目分析...

任职资格 ： 专业素质要求： 1. 师范类院校毕业，全日制本科以上学历，具备较好的表达能力和较强的文字功底； 2. 相关教育学类专业（学前教育、小学教育、基础教育、科技教育、教育技术等）或计算机科学教育专业； 3. 至少一年以上的管理经验，实施过培训者优先考虑...

直接对公司销售总监负责，有良好的计划分解能力及极强的目标完成能力。 大专以上学历， 5 年以上渠道、销售工作经验，有教育行业背景优先。 拥有良好的学习能力，有一定的团队带领经验，对小型精华团队有极强的领导能力。 能承受高强度压力，能经常性出差。 优先考虑因素：良好的渠道运作经历；成功的会议营...

岗位职责： 负责区域合作伙伴体系开发建设和能力提升，对区域合作伙伴的销售进行支持并负责； 对所辖区域内加盟代理进行有针对性地管理和支持（包括培训、加盟支持、管理、渠道伙伴评优及奖惩等），并总结和提供针对性的销售方法和销售形式，维护合作关系； 制定辖区销售计划，对合作伙伴的销售业绩负责，完成所负...

岗位职责 负责编制阶段性市场营销方案； 撰写公关会议相关流程及控制； 协调营销活动的各个中间环节； 会议营销的管理和执行； 对市场资料的搜集与分析； 领导交办的其他事项。 任职要求 统招大学本科以上学历，市场营销专业毕业； 25 岁至 30 岁左右，拥有 3 年以上市场部营销主管...

职位描述: 领导公司人力资源管理工作，完成招聘、培训、考核、薪酬等管理工作，推进公司人力资源不断优化，促进公司健康发展，领导公司行政部工作，完成公司所有行政后勤工作，保证公司的后勤管理服务。 全面负责人力资源部日常工作开展 ； 具体起草 公司人力资源部规划方案和管理制度 ； 负责组织起草和修...

岗位职责 1、人员招聘：发布信息、筛选简历、安排面试、调查背景、计划培训、考核上岗； 2、人员配置：收集岗位需求、拟订岗位规范、办理工资、上岗审批、提出考核鉴定等程序； 3、薪资管理：工时、考勤、加班、奖罚、福利等审核、核算；工资、福利管理； 4、奖罚管理：提出奖惩动议、查核各部门奖惩动议、...

工作职责： 1、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 2、各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办； 3、总裁的日常事务与工作日程，以及重大事项的时间安排； 4、公司重要会议记录及会议纪要的整理； 5、公司内各部门沟通、信息跟踪、传达上级的各项旨意； 6、...

岗位职责（包含并不限于）： 1、协助总裁对外开展各项公关事务，包括与政府各相关职能部门的沟通。 2、 外事活动及总裁办人员工作的统筹安排。 3、 总裁办公室日常决定，决议的督办、落实及回复工作。 任职条件： 1、30岁以上，男女不限。 2、5年以上相关工作经验。较强的文案功底。 3、优秀的公共...

主要岗位职责： 1．负责公司招聘工作相关制度、流程、规范的建立和完善； 2. 负责调查收集人员需求，制定招聘计划，对招聘效果进行分析总结，不断优化招聘流程以及人才选拔、测评的技术和手段。 3．负责公司人才招聘活动的组织与实施， 主要任职资格： 1．本科及以上学历； 2．熟悉企业的招聘流程及...

岗位职责： 1、协助项目小组完成项目研发阶段行业市场调研、竞争对手分析等工作 2、协助项目小组完成项目上市前的产品包装策划 3、完成产品上市前的项目整体策划案的设计 4、跟踪项目进展，随时协助项目小组完成项目进展所需的市场策划工作。 素质要求： 1、有团队管理经验 2、有策划、运作...

职位描述： 1、针对公司产品对学校进行渠道开拓等； 2、结合学校特点建立相关合作关系； 3、强化营销相关信息的收集、整理与销售预测。 任职资格： 1、2年以上相关职位工作经验，多年大型IT或传媒企业营运管理经验，对IT分类广告运作流程及渠道管理有深刻的理解； 2、有较强的销售能力、市场...

职位描述： 1、制定实施员工培训与发展计划，实现公司人力资源培训目标。 2、组织实施公司全员绩效评价制度及年度评价工作，保证评价工作的及时性和质量。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关专业专科以上学历。 2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。 ...

工作职责： 1．根据公司战略及人力资源规划制定公司绩效考核方案； 2．根据绩效考核管理制度，制定公司绩效考核标准设计和考评实施的原则和方法，以及规范公司绩效考核实施的流程； 3．负责协助各部门设计业绩评价体系与考核指标，并对考评参与者进行培训和指导； 4．负责对各部门绩效考核过程进行监督与控制，不...

岗位职责 1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作； 2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序； 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案； 4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预...

工作职责： 1、财务部日常管理； 2、编制并审核预算并监督执行； 3、审核凭证和会计报表； 4、财务制度建设； 5、公司资金调拨及分公司财务监控； 6、协调工商、税务、银行间关系； 7、公司经营情况分析； 8、企业经济合同审核。 素质要求： 1. 财会专业，中级以上职称， 2. 5年以上财务...